Pedagogassistent: beskrivning av yrket, ansvar och krav

Pedagogassistent är ett viktigt, nödvändigt och ansvarsfullt yrke. Ökade krav ställs på de anställda som innehar denna tjänst, eftersom han arbetar med barn. Låt oss överväga mer detaljerat beskrivningen av yrket, uppgifterna och kraven för biträdande pedagog.

Yrket som biträdande pedagog kallas i folkmun helt enkelt "barnflicka". Barnskötaren är en integrerad anställd på dagis och anses vara en yngre anställd av sin status. Beskrivningen av denna anställdes uppgifter är ganska bred, eftersom huvuduppgiften för varje barnskötare är att hjälpa och alla typer av hjälp till läraren. Dessutom ansvarar vårdgivaren för att hålla gruppen ren. Behovet av en sådan tjänst på förskoleläroanstalterna beror på att gruppen vanligen omfattar ett 20-tal eller till och med 30 personer. Respektive, 1 person klarar helt enkelt inte av så många bebisar och har koll på var och en av dem.

Dessutom bör det noteras att barnen spenderar hela dagen på dagis. Under denna tid utför de ett stort antal aktiviteter: äta, leka, gå, träna, sova och så vidare.

Som alla andra yrkesgrupper kännetecknas tjänsten som lärarassistent av ett antal egenskaper. Dessutom är vissa av dem positiva, medan andra är negativa.I detta avseende, innan du ansöker om ett jobb, är det nödvändigt att noggrant studera alla möjliga svårigheter.

Till att börja med, låt oss analysera de positiva aspekterna av en biträdande pedagogs arbete.

• Hög efterfrågan på arbetsmarknaden. Hittills är de officiella webbplatserna för arbetsförmedlingar, anslagstavlor och andra resurser med lediga platser fulla av jobberbjudanden för tjänsten som biträdande utbildare. Således, genom att välja denna karriärväg, kommer du definitivt att hitta ett jobb.
• Möjlighet till karriärutveckling. Om du gillar detta verksamhetsområde och arbetar med barn, kan du skaffa dig en utbildning och ta dig längre upp på karriärstegen och därigenom förbättra din sociala och ekonomiska situation.
• Inga utbildningskrav... Det är mycket sällsynt att arbetsgivare ställer krav på utbildning av vårdgivare. Följaktligen kan du prova din hand även utan ett specialiserat diplom.
• Moralisk tillfredsställelse. Många personer som innehar tjänsten som biträdande pedagog rapporterar att deras yrkesverksamhet ger dem stor moralisk tillfredsställelse, eftersom de är involverade i att fostra barn, utveckla den framtida generationen och ingjuta de viktigaste livsvärderingarna hos barn.

Men förutom de positiva aspekterna finns det också negativa aspekter.

• Höga stressnivåer. Eftersom barnskötaren under sitt arbete ständigt interagerar med barn och deras föräldrar, kommer det inte att vara möjligt att undvika konfliktsituationer. När du löser dem måste du vara så lugn och professionell som möjligt.
• Låg betalningsnivå. Trots att jobbet som vårdgivare är ganska svårt och stressigt, är den materiella ersättningen för arbete mycket blygsam. Det är därför ett stort antal lediga platser står kvar.

Som nämnts ovan är barnflikens huvuduppgift att hjälpa läraren, i detta avseende utför hon följande uppgifter:

• dukning under måltider;
• distribution av mat;
• rengöring;
• hjälpa barn att utföra hygienprocedurer;
• följa med gruppen under promenader (tillsammans med läraren);
• kontroll över tillståndet för leksaker i gruppen;
• kontroll över att följa schemat och schemat för dagen och mycket mer.

Det bör man ha i åtanke de uppgifter som beskrivs ovan är inte uttömmande. Barnskötaren gör mycket fler uppgifter. En anställds specifika arbetsuppgifter kan dock skilja sig åt beroende på den specifika arbetsplatsen, arbetsgivarens krav samt med vilken vårdgivare och med vilken grupp barn han arbetar.

Förutom, vid anställning får varje biträdande pedagog en arbetsbeskrivning där den anställdes arbetsaktiviteter är tydligt reglerade... Sådana instruktioner är utvecklade på grundval av federala statliga standarder och med hänsyn till vårt lands lagstiftning.

Så, ofta består arbetsbeskrivningen av sådana avsnitt som:

• allmänna bestämmelser (beskriver processen för anställning och uppsägning av en anställd, underordningspolicy och så vidare);
• arbetsuppgifter (här är alla uppgifter som den biträdande pedagogen måste utföra direkt preciserade);
• rättigheter (objektet innehåller dina medborgerliga och yrkesmässiga rättigheter);
• ett ansvar (ansvarsområdena beskrivs, samt de sanktioner som kan uppstå vid bristande efterlevnad);
• relation (reglerna för arbetsdagen, förhållandet mellan arbete och vila, och så vidare) är preciserade.

Sålunda kan den biträdande pedagogen redan i början av anställningsprocessen sätta sig in i sina arbetsuppgifter och lära sig om de uppgifter som han kommer att behöva utföra under arbetsprocessen. I detta avseende kommer du att objektivt kunna bedöma dina styrkor i det första skedet och förstå om detta arbete är lämpligt för dig. Vart i tveka inte att ställa ytterligare frågor i en personlig intervju.

För att biträdande pedagogen ska kunna utföra sitt arbete effektivt och ändamålsenligt måste han uppfylla alla krav som arbetsgivaren ställer på honom. Dessutom hänför sig dessa krav inte bara till yrkesmässiga egenskaper, utan också till personliga egenskaper och karaktärsdrag. Låt oss överväga båda dessa grupper mer i detalj.

På grund av att en barnskötare tillbringar större delen av sin arbetstid i direktkontakt med barn måste hon ha en hel rad personliga egenskaper. Bland dem särskiljs följande:

• kärlek till barn;
• välvilja;
• positiv attityd;
• omtanke;
• tålamod;
• stress tolerans;
• belåtenhet;
• renlighet;
• brist på dåliga vanor och så vidare.

Yrkeskraven kan variera kraftigt från ett jobb till ett annat. Till exempel kräver vissa arbetsgivare ett utbildningsdiplom från en biträdande pedagog, medan andra inte gör det. På ett eller annat sätt, men innan du skickar in ditt CV, studera arbetsbeskrivningen noggrant. Utöver utbildning kan följande krav ställas på vårdgivarens assistent:

• organisatorisk förmåga;
• erfarenhet med barn;
• förmågan att reglera konfliktsituationer och så vidare.

Först och främst, i processen att söka jobb som biträdande pedagog, läs noggrant igenom arbetsbeskrivningarna. Alla krav på utbildningsnivå kommer att specificeras av arbetsgivaren utan att misslyckas. Det bör man ha i åtanke de varierar avsevärt beroende på den specifika arbetsplatsen: oftast är det inte nödvändigt att ha en specialiserad utbildning. Om flera sökande söker tjänsten kommer arbetsgivaren att ge företräde till den kandidat som har lämpligt diplom. (detta bör vara en pedagogisk eller psykologisk utbildningsinriktning). Ett sådant dokument talar om den anställdes höga kvalifikationer.

Dessutom är det inte ovanligt att personer som just nu studerar i frånvaro blir psykolog eller lärare anställs som biträdande pedagog. På så sätt får de den nödvändiga erfarenheten av att arbeta med barn och ökar därmed chanserna till fortsatt anställning i högre befattningar. Men tjänsten som barnskötare kan även gälla personer som gått vidare eller omskolningskurser, även om de till en början har en högre grundutbildning inom andra specialiteter. Således, Utbildningskraven för vårdgivaren är inte enhetliga. Detaljer ska klargöras på en specifik arbetsplats och hos en specifik arbetsgivare.

Trots att yrket som biträdande pedagog i sig kräver mycket ansträngning och engagemang får dessa anställda väldigt lite. Således är den genomsnittliga lönen för en barnskötare i vårt land cirka 20 000 rubel. Anställda på privata förskolor får mer materiell ersättning för sitt arbete, medan tjänstemän kan tjäna lägsta möjliga lön.

Pedagogassistent är en tjänst som låter dig bekanta dig med området förskolepedagogik, få erfarenhet av att arbeta med barn. Så ofta börjar de som har den här positionen och framgångsrikt klara av sitt ansvar att tänka på karriärtillväxt och möjliga framtidsutsikter. Samtidigt kan karriärvägen utvecklas på olika sätt. Om du till exempel har fått en högre utbildning inom området pedagogik och psykologi kan du söka tjänsten som senior pedagog. Det finns dock andra tjänster på dagis som kan väcka intresse hos en nybörjarspecialist. Dessa befattningar inkluderar en psykolog, logoped och logoped. Och även många unga som drömmer om att bygga sin karriär inom utbildningsledning börjar sin väg som biträdande pedagog.

I alla fall, men för att utvecklas professionellt är det nödvändigt att få en lämplig utbildning, samt att ständigt förbättra sina färdigheter och öka mängden befintlig kunskap genom att delta i kurser, mästarklasser, utbildningar och så vidare.