Tilläggsutbildning lärare: beskrivning av yrket, ansvar och krav

Varje förälder drömmer om att barnets alla möjligheter, förmågor och intressen utvecklas i samma proportion. Den traditionella skolan klarar dock inte av en sådan uppgift, eftersom uppsättningen av ämnen som studeras begränsas av läroplanen. I sådana fall uppträder en lärare för ytterligare utbildning i barnets liv, som individuellt närmar sig utvecklingen av varje barns talanger.

Vem är lärare i fortbildning? Vilka arbetsuppgifter utför denna specialist? Vilka egenskaper och utbildning ska han ha? Läs mer om detta i vår artikel.

Ytterligare utbildning lärare - det här är personen som kommer att förverkliga ditt barns drömmar. Det är ingen hemlighet att idag är systemet med traditionell skolutbildning byggt i enlighet med ganska strikta ramar och krav. Det är därför många föräldrar använder extra pedagoger för att hjälpa sitt barn att tillfredsställa sin nyfikenhet, stödja intressen och utveckla talanger. Samtidigt har läraren i tilläggsutbildning, precis som vanliga lärare och lärare, fungerar i enlighet med ett dokument som kallas en professionell standard, så du behöver inte oroa dig för kompetensen hos denna specialist.

Ytterligare lärare (och de är för både barn och vuxna) kan arbeta som anställda (till exempel i kulturhus) eller öppna egna skolor och klubbar.

När den är anställd på en viss arbetsplats får läraren i tilläggsutbildning från arbetsgivaren detaljerade instruktioner, som anger alla uppgifter för en specialist. För att effektivt och effektivt kunna utföra sitt arbete måste läraren ha alla de färdigheter som anges i sådana instruktioner.

Vanligtvis inkluderar arbetsuppgifterna följande uppgifter.

• Genomförande av träningsgrupper. Huvudarbetet för lärare i tilläggsutbildning sker i grupper, mindre ofta genomför en specialist individuella lektioner. För att utbildningen ska bli så effektiv som möjligt och ge största möjliga nytta för varje elev måste läraren bilda grupperna rätt. Det innebär att alla elever ska vara i ungefär samma ålder och kompetensnivå. Det är till exempel omöjligt att göra en allmän grupp av 15-åriga ungdomar och förskolebarn.
• Utarbeta träningsprogram... Oavsett om läraren arbetar självständigt eller är anställd (till exempel i en skola eller i ett kulturhus) ska han kunna upprätta utbildningsprogram.
• Planera och genomföra klasser. För att varje lektion ska bli framgångsrik bör du definitivt förbereda dig för den. Det är därför erfarna lärare föreskriver en lektionsplan i förväg, funderar över ytterligare aktiviteter (till exempel spel).
• Rådgivande hjälp... Först och främst avser sådan rådgivningshjälp kommunikation med elevernas föräldrar. Det spelar en särskilt viktig roll för nybörjare och de som ännu inte har lyckats anpassa sig till den extra utbildning som erbjuds av denna specialist.
• Organisering av evenemang... Mycket ofta, för att visa vad läraravdelningarna redan har lärt sig, arrangerar han mästarklasser och öppna lektioner. Så, till exempel, om det handlar om en kreativ ritcirkel, skulle en utställning av elevers verk vara lämplig, och för en dansande cirkel - en konsert med demonstrativa nummer.
• Dokumentationsstöd för ledning av cirkeln (eller förskolans läroanstalt)... Eventuella handlingar av en lärare i tilläggsutbildning måste stödjas av dokument (lektionsplaner, yrkesnormer, lagstiftningsakter, etc.).
• Kunskap om aktuella trender i riktning. När du lär barn den här eller den färdigheten är det mycket viktigt att inte bara bekanta dem med grunderna, utan också att berätta för dem om nya och fashionabla trender.
• Innehav av regelverket... Nästan alla områden av mänsklig verksamhet regleras i lag. Därför är det mycket viktigt för en lärare att vara medveten om sina rättigheter och skyldigheter.

För att bli lärare i tilläggsutbildning måste du vara högt kvalificerad och uppfylla alla nödvändiga professionella standarder. Så en lärare måste ha en högre utbildning (helst mer än en), samt genomgå avancerad utbildning och omskolningskurser.

Så standardvägen för en lärare för ytterligare utbildning är som följer.

• Efter studenten du måste bestämma dig för den specifika profilen för din specialisering: om du ska lära barn att dansa, sjunga, engelska eller andra färdigheter. Efter det måste du välja lämplig specialisering vid universitetet eller i institutionen för sekundär specialiserad utbildning (företräde ges dock till det första alternativet).Samtidigt rekommenderas det att ägna särskild uppmärksamhet åt prestigefyllda universitet i huvudstaden. Kom ihåg att utbildning är en ganska lång process som kan pågå från 4 till 6 år (beroende på heltids- eller deltidsstudier).
• Efter att du har klarat inträdesproven (i varje riktning kommer de att skilja sig, så du måste kontakta antagningskontoret för ett visst universitet och förtydliga denna punkt) och kom in på universitetet, du behöver se till att du bara får de högsta betygen. Det perfekta alternativet är att ta examen från universitetet med utmärkelser.
• Nu när du har avslutat din specialiserade utbildning behöver du bestämma dig för var och hur du ska få din lärarutbildning. Så du kan till exempel få det som en andra högre utbildning, gå fortbildningskurser etc. Dessutom, beroende på var du planerar att arbeta i framtiden, kan arbetsgivarens krav ändras, så det är bättre att förtydliga dem i förväg .
• Glöm inte heller det vår värld förändras och förbättras ständigt: ny datorteknik dyker upp, nya undervisningsmetoder uppfinns osv. etc. Därför, även efter starten av din karriär, måste du ständigt delta i en mängd olika mästarklasser, utbildningar och kurser för att förbli en relevant och konkurrenskraftig specialist efterfrågad på arbetsmarknaden.

Efter att du har avslutat utbildningsprocessen bör du börja leta efter ditt första jobb. För att göra detta kan du kontakta de arbetsgivare som du haft praktik och praktik hos under dina studier.

För att en person ska kunna arbeta som lärare i tilläggsutbildning måste han uppfylla ett antal krav. I allmänhet kan de delas in i 2 breda kategorier.

Yrkeskraven avser den anställdes kvalifikationer, kompetenser, färdigheter och förmågor. Så de inkluderar lämplig utbildning (specialiserad i riktningen, såväl som pedagogisk), förmågan att utföra alla uppgifter som anges i arbetsbeskrivningen, innehav av den nödvändiga mängden kunskap, etc.

För ett framgångsrikt arbete som lärare måste du dock, förutom uteslutande yrkesmässiga egenskaper, även ha ett antal personliga egenskaper och karaktärsdrag. Bland dem:

• sällskaplighet (du måste kommunicera med ett stort antal människor: både med barn och med deras föräldrar);
• motstånd mot stress (en lärares arbete involverar ett stort antal stressiga situationer);
• sträva efter självutbildning;
• artighet;
• takt;
• känslighet;
• uppmärksamhet och ansvar;
• disciplin och punktlighet;
• välvilja;
• sinne för humor;
• kreativitet osv.

Arbetet för en lärare i tilläggsutbildning är ganska komplext och inkluderar utföra ett stort antal nödvändiga men samtidigt ganska komplexa uppgifter... Dessutom kräver det kreativitet och kreativitet från en person, såväl som andra karaktärsegenskaper och professionella färdigheter som redan har beskrivits ovan. Men trots sådana omfattande krav på en specialist, hans löner är fortfarande mycket låga (Detta gäller särskilt för de personer som arbetar i statliga myndigheter, till exempel i skolor). Till exempel är den genomsnittliga lönen för en lärare för ytterligare utbildning cirka 25 000 rubel.

När man bestämmer materiell belöning är det värt att fokusera på en mängd olika faktorer som inte bara relaterar till en specifik arbetsplats, utan också till bostadsområdet och efterfrågan på den färdighet som läraren lär sina elever.

Yrket som lärare i tilläggsutbildning är inte lika efterfrågat beroende på bosättningsregion, såväl som på en specifik specialisering. Dessutom, beroende på specifika trender och modetrender, kan den eller den riktningen för ytterligare utbildning vara mer eller mindre populär. I detta avseende, innan du väljer detta yrke och bestämmer med en smal specialisering, det är viktigt att noggrant studera arbetsmarknaden i den region där du planerar att arbeta. Förutom, analysera specialisternas prognoser för framtiden.

Vid anställning ska en lärare i tilläggsutbildning förse arbetsgivaren med sitt CV. För att arbetsgivaren ska uppmärksamma din kandidatur som professionell inom sitt område är det mycket viktigt att CV:t uppfyller alla nödvändiga regler och krav. Låt oss överväga dem mer i detalj.

• Meritförteckningen bör vara tydligt strukturerad och innehålla följande punkter: Fullständigt namn, kontaktuppgifter (bostadsort, e-postadress, telefoner, budbärare), utbildning, arbetslivserfarenhet, yrkesskicklighet och förmågor, personliga egenskaper, hobbies och intressen, annan ytterligare information.
• Dokumentet ska vara så kort och koncist som möjligt, inte innehåller onödig personlig information och onödig biografisk information.
• Brist på grammatiska, stavnings- och skiljeteckenfel kommer att göra det klart för arbetsgivaren att du är en seriös och ansvarsfull person som är uppmärksam på detaljer.
• När du fyller i dokumentet är det tillåtet att fokusera på mallar och proversom du hittar på Internet, men samtidigt, skriv inte om och kopiera dem tanklöst - se till att visa din individualitet och prata om dig själv.
• CV:t ska vara snyggt utformat, i en konsekvent stil. Det rekommenderas dock att använda samma typsnitt genom hela dokumentet och använda samma typ av justering.
• All information som du skriver i dokumentet ska vara direkt relaterad till tjänsten du söker. Så du behöver till exempel inte skriva att du jobbat som servitör.

Med detta sagt, förutom ditt CV, kan vissa arbetsgivare be dig att tillhandahålla ett personligt brev. I detta dokument kan du avslöja dig själv mer i detalj som person och presentera för arbetsgivaren de egenskaper och prestationer som, enligt din åsikt, kommer att sätta dig i ett gynnsamt ljus och bli dina fördelar.

Därmed kunde du försäkra dig om att yrket som fortbildningslärare är mycket viktigt och intressant. Det kräver mycket kunskap och färdigheter, samt kreativa böjelser. Samtidigt kommer utbildningen som du får efter examen inte att räcka för att ta den här positionen – du måste hela tiden förbättra dig.