Hur skriver man ett CV för en säljare?

En säljare är ett av de mest efterfrågade yrkena idag, medan erfarna proffs får en ganska hög inkomst. För att få tjänsten som försäljningsagent måste du göra ett korrekt CV.

Säljarens professionalism avgör till stor del företagets effektivitet, tillgängligheten av dess produkter och ryktet bland kunderna. Handelsrepresentanter är mellanhänder mellan leverantören och handelsföretag, butiker, stormarknader, små grossistföretag. I en försäljningsagents arbetsuppgifter ingår bibehålla och utöka kundbasen, samt marknadsföra produkter på marknaden.

Ett CV för tjänsten som försäljningsagent bör innehålla flera huvudblock.

• Allmän information - Fullständigt namn, födelsedatum, bostadsort, kontakttelefonnummer för kommunikation.
• Mål - den tjänst som den sökande planerar att få jobb för anges här.
• Utbildningsinformation - Uppgifter om gymnasieutbildning, specialiserad gymnasieutbildning. Detta bör också innehålla information om alla kurser, utbildningar, seminarier, samt alla andra typer av tilläggsutbildning.
• arbetserfarenhet - här är det nödvändigt att ange de tre sista arbetsplatserna, med angivande av tjänstgöringsperiod, befattning, arbetsbeskrivningar och kort information om yrkesprestationer.
• Personliga kvaliteter - Det ställs särskilda krav på handelsrepresentantens personlighet, eftersom merparten av affärskontakterna etableras genom kommunikation mellan den anställde och kundens representant. I detta block bör du lista de viktigaste egenskaperna som kan vara användbara när du utför professionella uppgifter.
• Ytterligare information - detta omfattar uppgifter om förekomst av körkort och bil, kunskaper i främmande språk m.m.

Vi kommer att prata mer i detalj om hur du fyller i alla block i CV:t korrekt.

Affärsetikett kräver att ett CV åtföljs av ett personligt brev. Detta gäller när dokumentet skickas via e-post eller via en arbetsplats. En kort självpresentation ökar dramatiskt chanserna att arbetsgivaren kommer att särskilja ditt CV från andra kandidater. Det är lätt att skriva ett sådant brev – läs kraven för den lediga tjänsten och skriv att du till fullo uppfyller dem.

Exempel på följebrev.

"Hej! Jag var intresserad av den lediga tjänsten som regional handledare. Jag uppfyller alla angivna krav. Jag är en ansvarsfull person, jag kan knyta kontakter och föra förhandlingar, jag har praktiska kunskaper i att arbeta med invändningar, jag har en personlig bil, jag har körvana.

Med respekt, Ivanov Ivan".

Oftast inkluderar en handelsrepresentants uppgifter följande funktionalitet:

• kalla samtal till potentiella kunder;
• utöka kundbasen av kunder och köpare;
• insamling av ansökningar från handelsföretag i det tilldelade territoriet;
• företräda leverantörens och dess distributörers intressen;
• arbeta med stora handelsföretag och nätverkare;
• upprätthålla accepterade standarder inom området för merchandising;
• lösa problem relaterade till att öka synligheten och erkännandet av varumärkesprodukter;
• ingående av nya kontrakt för leverans av produkter;
• kontroll över utförande av beställningar och leverans av varor;
• uppfyllande av handelsplanen, såväl som ökning av omsättningen;
• underhåll av produktmatrisen;
• analys av kundbasen;
• övervakning av relevansen av ingångna kontrakt;
• spåra storleken på kundfordringar;
• rapporteringsbildning.

När du skriver ett CV för att söka jobb inom försäljning det är mycket viktigt att bevisa ditt fokus på resultat, lyfta fram professionella möjligheter inom handel och värde för en potentiell arbetsgivare. Glöm inte - Rekryterare behöver siffror. Att kvantifiera resultatet av arbetet är mycket viktigt för en säljare och kan säga mycket om en arbetssökande, därför kommer det att vara användbart att visa dem all denna information, till exempel:

• byggde ett försäljningssystem från grunden;
• ökade kundbasen med 2 gånger;
• reducerade kundfordringar med 30 %.

Det är ingen hemlighet att en säljare måste ha specifika personliga egenskaper som hjälper till att etablera kontakter med människor. Så, om du är en sällskaplig och sällskaplig person som lätt knyter anslutningar, så kan du definitivt prova dig fram med detta yrke.

För att den sökande ska känna sig som en fisk i vattnet i yrket måste han uppfylla följande egenskaper:

• arbetsförmåga;
• aktiv livsställning;
• hårt arbete;
• ökad ansvarsnivå;
• hög självdisciplin;
• målmedvetenhet;
• motstånd mot stress;
• sällskaplighet;
• förmågan att förhandla;
• färdigheter att utjämna akuta situationer;
• organisationsförmåga;
• snabb inlärning och önskan att förvärva nya färdigheter;
• personlig uppskattning;
• prydlighet;
• grammatiskt korrekt tal;
• anständighet;
• ärlighet.

Kanske kommer du att erbjuda dina egna alternativ, Observera dock att de angivna egenskaperna endast bör avse de områden som direkt påverkar kvaliteten på utförandet av arbetsuppgifterna.

Färdigheter som du kan behöva när du söker ett jobb som säljare inkluderar:

• närvaron av ett körkort och eget fordon;
• kunskaper i ett eller flera främmande språk på konversationsnivå;
• säker användning av en PC;
• erfarenhet av förhandling;
• Analytiskt sinne;
• kunskap om affärsetikett;
• förmågan att bearbeta stora mängder data.

Du ska inte skicka ett tomt CV om du inte har någon arbetslivserfarenhet inom din specialitet - i alla fall har du förmodligen något som bevisar din lämplighet för den lediga tjänsten. Varje CV för tjänsten som försäljningsagent bör börja med en beskrivning av utbildningsbakgrunden. Samtidigt, som praxis visar, kommer arbetsgivaren att ägna särskild uppmärksamhet åt seminarier och säljutbildningar. Som regel får eleverna i sådana klasser en stor workshop, som kan vara mycket användbar i handelsrepresentantens verksamhet.

De flesta företag utbildar sina säljare, så en kandidat för en ledig ledig tjänst behöver bara lista alla de personliga egenskaper som kan hjälpa honom i hans arbete: rörlighet, sällskaplighet, hårt arbete, datorvana, bilägande eller kunskaper i ett främmande språk. Betona din beredskap för oregelbundna arbetsscheman, eftersom affärsmöten ofta hålls på kvällen - här anpassar sig oftast leverantören efter sin kund. Glöm inte att ange att du tillåter tjänsteresor (i så fall).

Så du har gjort ett CV och skrivit ett personligt brev för det. Skynda dig inte att skicka den till arbetsgivaren: ta en vila, bli distraherad och återgå efter ett tag till texten och dess analys. Meritförteckningen måste vara korrekt skriven, utan grammatiska och syntaxfel. Alla block måste överensstämma med samma stil och allmänna designprincip. Alla förslag, namn på företag och läroanstalter ska börja med versaler.

Det är viktigt att följa de grundläggande reglerna för textformatering - i samma typ av rubriker måste du använda samma teckenstorlek, radavstånd ska vara detsamma, indrag ska också vara samma. All onödig information som inte på något sätt indikerar din lämplighet för tjänsten som säljare eller arbetsledare bör tas bortoch vice versa, lägg till information som du kanske har glömt när du först skrev ditt CV.

Om du är övertygad om att all information presenteras korrekt och fullständigt, skicka gärna ditt CV till arbetsgivaren.