Hur skriver man en lagerhållares CV?

Huvuduppgiften för ett CV är att presentera kandidaten till en tjänst så positivt som möjligt, samt att göra arbetsgivaren bekant med hans förmågor, färdigheter och kunskaper. Kompetent sammanställning av detta dokument bygger på förmågan att presentera nödvändig information korrekt och samtidigt på ett detaljerat och begripligt sätt.

Huvuddelen av arbetsuppgifterna för en modern lagerhållare är att arbeta med olika dokument. Dessutom måste specialisten ha vissa personliga och professionella egenskaper som hjälper honom att klara av sitt ansvar. Ett kompetent lagerhållare CV bör innehålla all nödvändig information. När man söker jobb granskar ledningen noggrant varje punkt i dokumentet.

Det första urvalet av sökande till tjänsten görs med hjälp av ett CV. Det finns inga exakta parametrar för att bygga den. Det rekommenderas dock att följa vissa regler som hjälper till att göra dokumentet så intressant och informativt som möjligt för arbetsgivaren.

Designreglerna är som följer.

• Var noga med att kontrollera texten för fel.
• Presentera data på ett formellt, affärsmässigt sätt. Försök att använda vardagsuttryck till ett minimum eller undvika dem helt.
• Dela upp all information i separata kategorier så att det är bekvämt att läsa den. Inkludera inte all data tillsammans.
• Det finns inget utrymme för onödig information i sammanfattningen. Det är inte nödvändigt att ange hobbyer och intressen som inte är relaterade till den önskade positionen.
• Skapa ett dokument i samma stil. Det gäller presentationsformat, typsnitt, textstruktur och andra egenskaper.

Nyligen har övningen blivit populär där ett personligt brev läggs till i CV:t. Det rekommenderas att göra om kandidaten vill få jobb i ett stort utländskt företag... Brevet kommer också att vara av intresse för företag som arbetar efter principerna för framgångsrika utländska företag. Omslagsanteckningen kan antingen vara tryckt eller elektronisk, beroende på dokumentets format.

Ett standardbrev bör innehålla följande element:

• personuppgifter (fullständigt namn, om, kontaktinformation) - anges i det övre högra hörnet;
• kontakta en arbetsgivare eller ett företag;
• text, som hänvisar till önskan att få en utvald ledig tjänst eller delta i en tävling för att få den erforderliga positionen;
• en uppgift om från vilken källa den sökande fick information om tillgängligheten för en ledig tjänst;
• en beskrivning av de positiva egenskaper som skiljer kandidaten från resten (ange kortfattat).
• begäran att meddela om beslutet om anställningen.

Arbetssökande väljer ofta att komplettera dokumentet med ett fotografi. För vissa yrken är detta element viktigt, och till och med nyckeln. Presenterbar extern data är nödvändig om den anställdes arbetsuppgifter inkluderar frekvent kontakt med människor (värdinna, administratör, fitnesstränare). När du skriver ett CV för en lagerhållares position är det inte nödvändigt att bifoga en bild. Det här är en ”intern” medarbetare som endast har kontakt med kollegor.

Om du bestämmer dig för att använda fotografering, kolla in följande riktlinjer.

• Det ska bara finnas en person på bilden - den sökande. Gruppskott är inte tillåtna.
• Var uppmärksam på kvaliteten på bilden.
• Den mest lämpliga klädstilen är avslappnad. En strikt klädkod är inte lämplig för en lagerhållare.
• På bilden kommer det inte att vara överflödigt att le lite. Posen är fri och avslappnad.
• Se till att det inte finns några onödiga föremål på bilden. En vanlig bakgrund är bäst.

Ett välskrivet dokument för tjänsten som lageroperatör, oavsett hur arbetsgivaren anger titeln på den lediga tjänsten (överordnad lagertjänsteman, lagerplockare, assistent, lageranalytiker, inköpsombud etc.) ska innehålla multilateral information.

Om lagerarbetaren redan har en tjänst inom detta område kan du ange vilka arbetsuppgifter som ska utföras när du sammanställer ditt CV. En indikation på vilken typ av arbete den anställde utförde visar hans kompetens och professionalism.

För att överföra information korrekt bör du ange data för följande exempel:

• rapportering om varorna i lagret: ta emot, lagra, utfärda och rapportera;
• lastning och lossning av produkter med hjälp av specialutrustning;
• arbete inom området för att optimera arbetet för anställda som betjänar lagret;
• införande av nya rapporteringssystem;
• genomföra planerade inköp och utredningar relaterade till varubrist.

Om så önskas kan arbetsuppgifter specificeras mer kortfattat, enligt följande:

• lastare kontroll;
• säkerheten i lokalerna;
• utarbetande av uppskattningar, fakturor och fakturor;
• sortering och mottagning av last;
• kontroll av varornas skick.

Det kommer inte att vara överflödigt att ange uppgifterna om tillgången på examensbevis. Detta avsnitt har stor betydelse om företaget söker en specialist och de behöver en anställd med högre utbildning. Ett plus kommer att vara tillgången till specialiserad utbildning (till exempel en merchandiser).

Information om utbildning ska anges enligt följande:

• namnet på institutionen (skola, teknisk skola eller högre utbildningsinstitution);
• års utbildning;
• specialitetens namn.

När du sammanställer listan bör du hålla dig till den kronologiska ordningen. Dokumentet kan också indikera närvaron av certifikat som bekräftar slutförandet av kurser, föreläsningar och olika utbildningar.

Anställda som har erfarenhet av liknande befattning får en stor fördel gentemot övriga sökande. Det rekommenderas att placera detta avsnitt i den centrala delen av dokumentet för att fokusera uppmärksamheten på det.

När du fyller i detta avsnitt, använd följande regler.

• När du sammanställer listan, följ omvänd kronologisk ordning.... Ange först den senaste arbetsplatsen och flytta gradvis till den första.
• Det är önskvärt att ange jobbfunktionersom sökanden klarade av.
• Max antal tidigare jobb är fem... Om det finns fler av dem är det bättre att ange de senaste eller betydande.
• Arbetsprestationer prata om medarbetarens professionalitet och skicklighet. Diplom, utmärkelser, tackbrev, certifikat och andra dokument anges här.
• Som ytterligare information ange storleken på det lager där den sökande arbetade för tjänsten. Du kan också prata om volymen av produkter som lagras i rummet.

Bland den stora lista över kompetenser som en anställd enligt arbetsgivare ska ha urskiljs nyckelkompetenser.

Följande färdigheter anses vara de mest betydande och efterfrågade:

• säker PC-användare, inklusive kunskap om de program som krävs för att förbereda dokumentation (MS Office, Excel och annan programvara);
• färdigheter i att arbeta med utrustning för att lasta och flytta produkter;
• insamling och bearbetning av data;
• organisation av lagerbokföring;
• tillgång till kunskap inom området lagerhantering;
• kompetent upprättande av rapporter och inventering av varor;
• arbetar med ett adresslagringssystem.

Bland den stora listan över egenskaper, företag värderar särskilt följande personliga egenskaper hos arbetssökande:

• ärlighet och anständighet;
• uthållighet;
• önskan att utvecklas;
• noggrannhet;
• ansvar och organisation;
• målmedvetenhet;
• motståndskraft i stressiga situationer;
• punktlighet;
• hårt arbete.

Ett korrekt upprättat dokument innebär att man inte bara anger viktig information utan också vägrar att ange onödiga uppgifter. Kom ihåg att en lagerhållare är en ekonomiskt ansvarig anställd. I detta avseende bör du inte påpeka brott mot lagen och andra frågor om disciplin och ansvar.

När man upprättar ett dokument är det också värt att följa de rekommendationer som är lämpliga för andra yrken.

• Det ska inte finnas mycket personlig information. I ett modernt CV kan du utelämna födelsedatum, exakt adress och mellannamn.
• Detta dokument är inte en plats för att beteckna religiösa, politiska eller andra övertygelser. Denna information är irrelevant och distraherar uppmärksamheten från viktig data.
• Skriv inte om ditt tidsfördriv och hobbyer. Detta är personuppgifter som företagets ledning inte är intresserad av.

I slutet av artikeln kommer vi att överväga färdiga exempel, på grundval av vilken du självständigt kan komponera ett kompetent CV.

• Detaljerat CV för tjänsten som lagerchef. All nödvändig information ingår.

• Ett illustrativt exempel med fotografi. Ögonblicksbilden finns i det högra hörnet och tar inte mycket plats.

• Ett annat alternativ med fotografering. Detta är ett mer kortfattat exempel.En bättre bildkvalitet används också.

• Ett kort och tydligt CV för befattningen som lagerhållare.

• Utarbetandet av detta dokument behandlades med stor omsorg. Tydlig presentation av data, närvaron av ett fotografi, färgade rubriker och andra utmärkande egenskaper skiljer dokumentet från resten.

• Ett exempel på ett enkelt CV som du kan skriva själv hemma med en vanlig textredigerare.

• Form av CV i tabellformat. På grundval av detta kan du upprätta ett dokument genom att ange dina egna uppgifter.