Lönebokförare CV: Riktlinjer för att fylla i

Revisor är ett av de mest efterfrågade yrkena på den moderna arbetsmarknaden. De officiella webbplatserna för arbetsförmedlingar, anslagstavlor och specialiserade plattformar på Internet är fulla av tillkännagivanden om lediga platser för sådana tjänster. Dessutom, av alla redovisningsspecialiseringar, är en av de mest populära specialiseringen av en lönebokförare.

Hur skriver man ett CV för en lönebokförare korrekt? Vilka misstag bör undvikas vid utarbetandet av detta dokument? I artikeln hittar du exempel på välskrivna dokument, samt svar på dina frågor.

Om du söker tjänsten som löne- eller lönebokförare bör du vara mycket noggrann med att skriva ditt CV. När allt kommer omkring är det detta dokument som kommer att bli en av de avgörande faktorerna för arbetsgivaren i processen att besluta om han ska anställa dig eller inte.

Så det är vanligt att ett CV består av flera obligatoriska block:

• personlig information (efternamn, namn och patronym, samt civilstånd);
• Kontaktinformation (bostadsort, telefonnummer, e-postadress);
• mål (ange önskad position och ansvar som du är redo att utföra);
• utbildning (det är nödvändigt att lista i kronologisk ordning alla utbildningsinstitutioner som du tog examen från);
• arbetserfarenhet (vi anger inte bara företagets namn, utan också den specifika positionen och arbetsperioden);
• professionella färdigheter och förmågor (alla kompetenser relaterade till tjänsten);
• prestationer (till exempel utveckla din egen redovisningsmetodik eller vinna en regional professionell tävling);
• personliga kvaliteter (till exempel sällskaplighet, ansvar etc.);
• Hobbys och intressen (du måste visa arbetsgivaren att du är en välgrundad person);
• ytterligare information (du kan till exempel ange beredskap att flytta eller ha körkort).

Också mycket viktigt att ta hand om inte bara om innehållet i CV:t, utan också om dess design.

För att göra dokumentet lättare att läsa och uppfatta för arbetsgivaren gör underrubriker större eller fetstil.

För att kunna ta din kandidatur till tjänsten Lönebokförare på allvar är det viktigt att vara uppmärksam på några detaljer när du skriver ett CV. Om du kan undvika de vanliga misstagen många arbetssökande gör ökar du automatiskt dina chanser att få den önskade tjänsten.

Så låt oss ta en titt på de vanligaste misstagen när du fyller i ett CV:

• ett stort antal grammatiska, stavnings- och skiljeteckenfel (för att undvika dem rekommenderas det att läsa det flera gånger innan du skickar dokumentet, be om hjälp från släktingar eller vänner, använd speciella datorprogram för att kontrollera texten);
• stor volym (det anses att CV inte bör vara mer än 1 sida, så du visar respekt för din potentiella arbetsgivares tid);
• överskott av personlig information (handlingen som krävs för anställning får inte innehålla biografiska uppgifter om ditt liv);
• användning av konstnärliga tekniker och vardagliga fraser (dokumentet måste vara skrivet i en officiell affärsstil);
• mallfraser (kopiera inte ditt CV från internet, se till att visa din personlighet).

För att göra det enklare för dig att upprätta din personliga handling som krävs för anställning, du kan fokusera på välskrivna exempel och återuppta prover.

• En arbetsgivare kommer definitivt att gilla och imponera på ett CV som detta. Så först och främst är det värt att notera det faktum att dokumentet innehåller all nödvändig information om yrkesverksamhet. Dessutom bifogade sökanden ett foto och snyggt utformade och strukturerade dokumentet, vilket gjorde det lätt att uppfatta visuellt.

• Den största nackdelen med detta CV är att det är för stort. I detta avseende kan det uppstå en situation att arbetsgivaren inte har tillräckligt med tid för att läsa dokumentet och bedöma sökanden därefter. Dessutom har kandidaten till tjänsten inte lyft fram underavsnitten i dokumentet, vilket gör det ganska svårt att uppfatta.

• Sökanden har i CV:t inte bara inkluderat grundläggande information, utan även vissa ytterligare uppgifter. Så, till exempel, den senaste kolumnen "Ytterligare information" innehåller information om att kandidaten för tjänsten är flytande i ett främmande språk, samt specialiserade redovisningsprogram.

Se videon för hur du skriver ditt CV för en revisor.