Extrovert från "A till Ö" - allt du ville veta om denna personlighetstyp

Säkert har många av oss hört åtminstone något om temperamentstestet, även känt inom psykologin som Eysenck-testet, vid namn av den brittiske psykologen Hans Jurgen Eysenck, som är dess författare. Testningen syftar till att avgöra vilken typ av personlighet testpersonen är: en extrovert eller en introvert.

Den här artikeln kommer att fokusera på extroverta. Du kommer att kunna bekanta dig med den extraverta personlighetstypen, ta reda på vem en extrovert person är, hur man kompetent bygger kommunikation med honom, och vi kommer också att vända oss till psykologi för att ta reda på vad termen "extraversion" betyder.

Termen "extrovert" dök upp inom psykologin 1921. Då delade psykologins genier Carl Gustav Jung och Hans Jurgen Eysenck två begrepp: "introversion" och "extraversion". På grundval av dem identifierade de två motsvarande typer av personligheter: introverta och extroverta. Prefixen extra- och intro- i dessa termer är inte slumpmässiga: "extra" från latin betyder "utanför", och "intro" betyder "inuti". Följaktligen riktar introverta sin energi in i sig själva, medan extroverta tvärtom försöker presentera sin aktivitet för omvärlden, det vill säga de är den absoluta motsatsen till introverta.

En extrovert är en person som tycker om socialisering, kommunikation, inte tänker på sig själv ensam, utan uppmärksamhet från andra människor. Den kännetecknas av speciell aktivitet både i affärssfären och i den personliga sfären.Begreppet extraversion i psykologi betyder ett psykologiskt tillstånd hos en person där han försöker få vänner och bekanta, mätta sitt liv med kommunikation och aktivt uppnå sina mål.

Kommunikation för en extrovert är en sinequanon, det vill säga något som helt enkelt är omöjligt att klara sig utan (från latinets sine qua non - en förutsättning). Faktum är att om en person med denna typ av temperament berövas möjligheten att vara i samhället, faller han omedelbart i depression, börjar känna sig upprörd, tom och oförmögen till någonting. Stress och frustration är typiska tillstånd för en extrovert som är berövad sin bekanta miljö.

Bland de viktigaste tecknen på en extravert person är följande.

• Pratsamhet. Dessa människor är extremt lätta att kommunicera och etablera kontakter med människorna runt dem. Men de föredrar att prata mer än att lyssna. Det är värt att notera att det är tack vare denna egenskap som extroverta ibland uppnår imponerande framgångar inom området för att tala inför publik och sociala aktiviteter.
• Aktivitet. Här kan du uttrycka allt med bara en fras: att sitta still handlar inte om dem.

• Målmedvetenhet. Deras motto är: "Om det finns en dröm, finns det ett sätt att förverkliga den." Och extroverta är redo att anstränga sig och anstränga sig för att omsätta sina planer och avsikter till verklighet. I processen att uppnå sitt mål är de till och med redo att göra betydande uppoffringar, om bara allt blir som de planerat. Denna känsla av syfte kan förklaras av behovet av att extroverta erkänns av samhället.
• Sympati. Extroverta är inte typen som står åt sidan när de ser andras svårigheter och problem. De är alltid redo att komma till undsättning och ge stöd även till obekanta människor. Kyla och likgiltighet är inte inneboende hos extroverta individer.
• Öppenhet. Den här typen av människor försöker inte låtsas, i samhället är han vad han verkligen är. Känslomässigt försöker sådana människor inte dölja några av sina känslor och impulser, håll inte känslor inne, stänk dem djärvt. De kan till och med gråta offentligt om omständigheterna tvingar dem, samtidigt som de inte kommer att besväras av att andra kommer att tänka på dem och vilken uppfattning som kommer att bildas om dem.
• Spontanitet. Människor med detta temperament tenderar att fatta snabba beslut. De agerar först och analyserar först sedan konsekvenserna av sitt agerande. Ibland påverkar detta deras liv negativt. Extroverta sägs till exempel ofta vara spenderande, eftersom de kan spendera mycket pengar på vad de faktiskt inte behöver.
• Smakkänsla. Sådana människor vet hur man klär sig vackert, kombinerar olika saker och föremål, och inte bara när det gäller personlig stil, utan också i inredning.

När du väljer en extrovert man som partner, måste du vara tydligt medveten om att en sådan utvald kännetecknas av emotionalitet, vilket innebär att sensuella impulser, och ibland till och med sammanbrott, han inte kommer att gömma sig i sig själv. Sådana beteendeegenskaper kan undergräva relationer, och ibland till och med förstöra dem helt och hållet. Men allt kan utjämnas av en förstående attityd och samma känslomässiga avkastning från partnern.

Relationer med en extrovert man kan ibland vara mycket svåra, speciellt om en kvinna genom sitt temperament är raka motsatsen till honom. Trots den allmänt accepterade stereotypen att "motsatser lockar" kanske dessa motsatser helt enkelt inte kommer överens med varandra. Misslyckande i en sådan relation kan garanteras i vissa situationer.

• Partnern är ständigt på dåligt humör, hon har en negativ attityd, varför hon tröttar ut sin utvalde med evigt gnäll.
• Den extroverta försöker "fängsla i fyra väggar". Domesticism förtrycker extroverta.

• Harm utan förklaring. Extroverta män är inte vana vid att hålla känslor för sig själva. De styrs av regeln: "Om du inte gillar det, berätta för dem", och de vill att människorna runt dem ska göra detsamma. Enligt deras åsikt är det mycket bättre att lägga ut alla kort på bordet, göra en skandal, men ta reda på det och lösa problemet, snarare än att "spela i tysthet" och fortsätta att samla negativitet inuti. De är inte benägna att märka orsakerna till missnöje hos partners bara genom sättet för deras kommunikation, här måste du säga allt direkt, ärligt talat.
• Den utvalde ger sig inte på några äventyr. En extrovert man vill se bredvid sig en tjej som är "lätt på fötterna" som kommer att stödja alla, även den mest hänsynslösa idén, till exempel ett förslag att gå och göra snöänglar mitt i natten när det är tjugo grader under noll.
• Otacksamhet dödar en sådan mans libido. Erkännande från andra är oerhört viktigt för honom. Här måste du notera någon, även den minsta lilla sak som han gjorde. Ju mer beröm han får, desto mer kan du förvänta dig av honom.

Extroverta kvinnor har liknande egenskaper som män med denna typ av temperament. Men sådana damer, som regel, anser inte introverta män för seriösa relationer, eftersom de anser dem vara svaga.

Så vi fick reda på att det finns två temperamentspoler - introvert och extrovert. Men mellan dessa poler finns det många undertyper som beskriver båda.

När det gäller hjältarna i vår dagens recension, har socionics en skala som delar in extroverta i 8 underkategorier. Låt oss ta en snabb titt på var och en av dem.

• Logisk-intuitiv. Dessa är entreprenörer till sin natur, som strävar efter att ligga före kurvan. Misslyckanden och misstag leder dem inte vilse, tvärtom ger de till och med incitament och motivation att agera ytterligare. Hjärtad, konfliktfylld.
• Logisk-sensorisk. Arbetsnarkomaner. De kommer dock att anstränga sig endast under förutsättning att deras arbete är lönsamt. Försiktig och merkantil. Vi är säkra på att det bara finns två åsikter: deras och den felaktiga.
• Etiskt-intuitivt. Representanter för denna subtyp är inte helt balanserade. De är alltför utsatta för stressiga situationer, vilket medför depressiva tillstånd och ytterligare psykiska störningar. I kommunikationen med dem är det viktigt att undvika tvister och meningsskiljaktigheter, annars kan skandalen inte undvikas.
• Etisk-sensoriskt extrovert. Dessa är tydliga optimister, vana vid att förlita sig på "slumpen". Som regel planerar de ingenting i förväg, så de har ofta problem med att organisera sin egen tid.

• Intuitiv logik. De har en utmärkt instinkt, så de är vana vid att lita på sin intuition, även om hennes röst strider mot sunt förnuft. Deras lista över prioriteringar i livet leds av arbete och ytterligare karriärframsteg.
• Intuitiv etik. Dessa extroverta kan övertyga vem som helst. Formaliteter och regler är inte för dem. De analyserar idealiskt andra människors beteende, på grundval av vilket de kan visa flexibilitet i kommunikationen, om de behöver det.
• Sensoriskt-logiskt. Initiativ är deras mellannamn. De är tillräckligt kreativa, alltid fulla av nya idéer.Styrkan hos denna typ av personlighet kan betraktas som stresstålighet, men de gillar fruktansvärt inte när deras idéer ger efter för kritik, och planer misslyckas.
• Sensoriskt-etisk. Ofta realiseras representanter för denna typ på bekostnad av andra, svagare personligheter. Inte van vid att hålla sitt ord och uppfylla sina egna löften. De försöker att inte låta människor komma för nära och inte lita på människor. Nyckfull och ganska petig.

I relationer försöker extroverta ta över. Detta är inte förvånande, eftersom de har en mycket aktiv livsposition, och de strävar efter att vara först i allt.

Tänk först på ett extrovert-extrovert par. En sådan allians är fullt möjlig. Men alla extroverta är olika och för att bestämma de mest framgångsrika relationerna kommer vi att dela upp alla extroverta villkorligt i "passionerade" och "affärer".

"Passionerade" kommer vi att kalla dem som är i ett aktivt sökande efter sin själsfrände, och gör allt för att hitta en passande match för sig själva. Med "affärer" menar vi de som är säkra på att "Lyckan kommer - de kommer att hitta den på spisen", det vill säga de litar helt på sitt öde och tror att allt har sin tid, och om det i detta skede inte finns någon förhållande, då är det fortfarande inte kommit.

"Passionerade" är mindre selektiva när det gäller att välja en partner, på grund av detta fattar de snabbt beslut om äktenskap, men ett sådant äktenskap är inte alltid framgångsrikt och faller ibland sönder lika snabbt som det byggdes.

Prioriteten för att välja en partner för "affärsmän" är sanna känslor. Utan dem är de inte redo att starta en relation eller bygga en social enhet.

Sammanslutningen av två "affärer" är också teoretiskt möjlig, men i praktiken - bara tiden kommer att utvisa. I en sådan familj kommer alla att sträva efter att påverka den andre och anpassa den för sig själva. Ingendera sidan kommer dock att ge efter. Även om partnerna i detta äktenskap kommer att göra ömsesidiga eftergifter och lyssna på varandra, kommer en sådan förening att vara mycket lycklig och framgångsrik.

Föreningen av "passionerade" och "affärslika" extroverta kommer också att baseras på ömsesidig rivalitet.

När det gäller relationer med deras totala motsats - introverta, beror allt på vilken typ av par. Om en man är en extrovert och en kvinna är en introvert, så med kompetent beteende från flickans sida kan ett extremt framgångsrikt förhållande visa sig, som sedan kommer att utvecklas till något mer. Men det motsatta alternativet är bättre att inte tillåtas. Sådana äktenskap är sällan framgångsrika, eftersom en kvinna alltid kommer att känna sig starkare än sin man. Med tiden kommer hon att göra honom till en fullständig "henpecked", kommer att förlora respekten för honom, och han kommer i sin tur att drabbas av konstant press och förebråelser från sin fru.

Den lidande sidan kommer i alla fall alltid att vara en introvert, eftersom hans partner är så sällskaplig, det finns alltid många människor omkring honom, inklusive det motsatta könet. Under sådana förhållanden är det svårt att hantera dina känslor och svartsjuka, så svartsjukaskandaler är möjliga här också.

Varje person bör välja en typ av aktivitet, inte bara från sitt eget "jag vill - jag vill inte", utan också baserat på deras egenskaper och typ av temperament. I kombination skulle dessa villkor hjälpa många att välja just de yrken som var intressanta för dem och gav glädje och en känsla av självförverkligande. Vilka verksamhetsområden våra extroverta bör titta närmare på kommer vi att överväga nedan.

• Sekreterare. Inom detta område behöver du kommunicera mycket.Och vem, om inte en extrovert, gör det bäst? Utan tvekan är kommunikation långt ifrån den enda, och ännu tydligare inte den grundläggande, plikten för sekreteraren. Det är mycket viktigare här att hjälpa människor som behöver det, organisera sitt arbete och lösa de problem som uppstått.
• Utbildare/lärare. Extroverta är lika öppna och känslomässiga som barn. Därför kommer de att känna sig "tillfredsställande" om de håller en sådan position.
• Journalist/korrespondent. Extroverta personer har alla de egenskaper som krävs för att bli en framgångsrik journalist eller korrespondent och ta sig upp på karriärstegen: kommunikationsförmåga, förmåga att presentera sig själv, öppenhet, förmåga att anpassa sig i okända miljöer, samt förmåga att släta ut hörn och klara av svåra situationer.

• Administratör. Om så önskas kan en extrovert vara mycket övertygande, vilket innebär att han kan stimulera människor att arbeta som de behöver och utföra sina uppgifter effektivt. Det är förmågan att motivera människor som alla administratörer borde ha.
• Polis. Detta yrke är en möjlighet att bevisa dig själv. Lämplig för motiverade, ansvarsfulla och aktiva människor.

Att kommunicera med en personlighetstyp vars psykologiska energi riktas mot omvärlden är inte så svårt som det kan verka vid första anblicken. Dessutom är extroverta vana vid att själva ta kontakt och börja kommunicera först.

Men när du interagerar med dem bör man komma ihåg att de är ganska pratsamma naturer som gillar att prata mer än att lyssna, så försök att inte avbryta dem.

Eftersom sådana människor älskar stora företag, fester och sammankomster kommer de att uppskatta dem som kommer att stötta dem i detta.

När det gäller deras relation till andra föredrar de att inte fästa sig vid andra, lätt inleda relationer och lika lätt överge dem.

Temperament är en viktig komponent att tänka på när man uppfostrar ett barn. Om ditt barn är en sällskaplig, öppen och socialt orienterad person, uppmuntra detta och försök under inga omständigheter att göra om honom.

Vid en mycket tidig ålder manifesteras denna typ av temperament av hyperaktivitet och överdriven excitabilitet. Det här är en nyfiken fidget-unge som är intresserad av absolut allt runt omkring. För vissa föräldrar kan detta vara skrämmande och ångestframkallande. Men få inte panik, det är inget fel med det.

När de blir äldre får de lätt vänner bland sina kamrater, de har inga problem med kommunikationen. De är alltid i rampljuset. Detta kan betraktas som en otvivelaktig fördel med sådana barn, för medan andra föräldrar måste göra mycket ansträngningar för att vänja sitt barn vid samhället, är extroverta barn extremt oberoende i detta avseende.

Tänk på de viktigaste fördelarna med ett extrovert barn:

• anpassar sig snabbt till alla miljöer;
• hittar lätt ett gemensamt språk med både kamrater och vuxna;
• frågvis, frågar utan att tveka och lär sig något nytt;
• är inte rädd för att tala om han inte gillar något;
• tvekar inte när all uppmärksamhet riktas mot honom, tvärtom gillar han att vara själen i företaget.

Det finns ofta fall då sådana barn föds till föräldrar som representerar sin motsats – introverta, som ofta bara vill sitta hemma i lugn och ro. Ungen tål inte en sådan miljö, han blir uttråkad och trist. I en sådan situation kan problem uppstå.

Det är viktigt att förstå här att man inte kan bortse från barnet och dess behov. Försök att på något sätt visa delaktighet och uppmärksamma ditt barn. Prata med barnet, lyssna på honom: även om han åtminstone vid kvällsmiddagen berättar vad som finns i hans själ, hur dagen gick och vad intressant som hände.

Många introverta, trötta på sin närhet och isolering, slutar inte ställa frågan: "Hur blir man en extrovert?" Naturligtvis kan en person förändras, men inte så dramatiskt. De blir inte extroverta, de föds. Var och en av oss, när vi föds in i den här världen, är utrustade med vissa karaktärsdrag och temperament. Naturligtvis kan våra psykotyper under hela våra liv genomgå vissa förändringar, men de kan inte vändas helt, oavsett hur mycket en person försöker.

Det är dock värt att notera här att det är nästan omöjligt att träffa en "ren" extrovert eller introvert. Även introverta kan visa tecken på extraversion i viss utsträckning. Om dessa tendenser utvecklas är det fullt möjligt att ändra din psykotyp något från den ena polen till den andra.

De säger, "med vem du ska leda ...". Om du strävar efter att utveckla ditt temperament på ett extrovert sätt, försök att kommunicera och omge dig med människor av just denna psykotyp. På så sätt kan du utveckla din sällskaplighet, bli kär i stora företag och bli en mer öppen person.

Se nedan för mer information.