Förbjudna yrken för kvinnor

Trots att 1900-talet i huvudsak var århundradet för bildandet av den feministiska rörelsen, som vann ett stort antal politiska rättigheter, finns det fortfarande förbjudna yrken för kvinnor idag. Begränsningar inom yrkessfären är oftast förknippade med svåra arbetsförhållanden.

I alla världens kulturer finns en traditionell sexuell arbetsfördelning, som skyddar en kvinna som utför den mänskliga reproduktionens reproduktiva funktion i samhället från svåra förhållanden när hon utför vissa arbetsoperationer. På 1900-talet, när kvinnor i olika länder så småningom uppnådde en utjämning av sina politiska rättigheter med män, kvarstod förbuden mot att arbeta med svåra arbetsförhållanden.

Förbuden dök upp under industrialiseringens era i Europa, när industriproduktionen i städerna började utvecklas aktivt. Företagen anställde oftast män, eftersom de inte bara var fysiskt starkare, utan också var mycket överlägsna kvinnor i utbildning och i närvaro av speciella hantverksfärdigheter. De flesta av de kvinnor som traditionellt tar hand om familjen hade inte den nödvändiga arbetskompetensen och fick göra de lägst betalda jobben. I slutet av 1800-talet och början av 1900-talet förespråkade suffragistiska rörelser i Europa högre löner för kvinnor och säkrare arbetsvillkor för kvinnor.

På industrialiseringsstadiet i många industriindustrier i slutet av 1800- och början av 1900-talet fanns det mycket manuellt hårt arbete:

• i gruvor;
• inom metallurgi
• inom gruv- och tillverkningsindustrin;
• i smidesaffärer;
• inom den kemiska industrin.

Den kapitalistiska industrins behov av billiga arbetarhänder tvingade företagsägare att ta till sig billig kvinnlig arbetskraft för lågkvalificerade jobb. Samtidigt fick kvinnlig arbetskraft lägre lön än manlig arbetskraft när de utförde samma arbetsinsatser. Suffragetter i Europa och USA började aktivt kämpa för att jämna ut kvinnors löner och ge dem politiska rättighetersom skulle göra det möjligt att inte bara rösta under valen, utan också få utbildning och behärska manliga yrken, som de betalade mer för.

Under hela 1900-talet har feminister vunnit män rätten att arbeta med dem på lika villkor, men trots kvinnornas framgångar i kampen för att försvara sina könsrättigheter finns det under 2000-talet fortfarande yrken där de är förbjudna att arbetar av ett antal objektiva skäl relaterade till kvinnors egenheter, fysiologi och anatomi. Ett av de första länderna där kvinnor var lika rättigheter som män när de anställdes var Sovjetunionen. 1918, i Sovjetryssland, infördes särskilda artiklar i arbetslagen, som angav yrken som inte tillät användning av kvinnlig arbetskraft på grund av hälsofarliga förhållanden.

Samtidigt hade alla sovjetiska konstitutioner lagar som bekräftade mäns och kvinnors lika rätt att arbeta. Konst. 19 i den ryska federationens nuvarande konstitution indikerar att män och kvinnor idag har lika rättigheter och möjligheter att genomföra dem vid anställning, och den ryska federationens arbetslag innehåller artiklar om arbetarskydd, inklusive arbetarskydd för kvinnor. De listar yrken som är förbjudna för användning av kvinnlig arbetskraft.

I Sovjetunionen sammanställdes en särskild lista över yrken där kvinnor inte kan arbeta av arbetarskyddet 1932. 1972 utgjorde den grunden för de grundläggande dokumenten i arbetslagen i Sovjetunionen. 1978 utökades listan till 431 yrken som officiellt erkändes som icke-kvinnliga. Denna lista förblev praktiskt taget oförändrad även efter Sovjetunionens kollaps. Nya lades till i listan över icke-kvinnliga yrken som fanns i Sovjetunionen i Ryska federationen, så år 2000 ökade den till 456 positioner.

I den sovjetiska regeringen förklarades åtgärder för att förbjuda kvinnor att arbeta i ett antal branscher av dekretet från Sovjetunionens ministerråd och Fackföreningarnas centralråd, som listade åtgärder som syftade till att skapa lämpliga arbetsvillkor för kvinnor som arbetar i olika branscher. I listan som har gällt sedan 2000 är de yrken som erkänts som farliga för kvinnor indelade i 38 grupper, som omfattar olika specialiteter och typer av arbete inom jordbruk, järnväg, sjöfart, vägtransport, inom metallurgisk industri, kemisk produktion och ett antal andra områden av den nationella ekonomin. ...

Nyligen reviderade Ryska federationens arbetsminister den nuvarande listan, tog bort ett antal yrken som inte längre existerar idag och lyfte förbuden mot arbete för kvinnor från ett antal specialiteter:

• järnvägsförare;
• lastbilschaufför;
• kapten på ett sjö- eller flodfartyg etc.

Representanter för Rysslands arbetsministerium påpekar att upphävandet av förbud från vissa yrken blev möjligt på grund av tekniska framsteg, automatisering och robotisering av tekniska cykler och industrier. Nu kommer även kvinnor att kunna arbeta i sådana yrken på grund av att arbetsvillkoren har förbättrats avsevärt, vilket har lett till att hoten mot kvinnors hälsa har reducerats till ett minimum.

Den nya listan träder i kraft den 1 januari 2021. Den kategoriserar yrken som är skadliga för kvinnors hälsa efter bransch. I allmänhet är en kvinna i Ryssland fortfarande förbjuden att arbeta i vissa produktionscykler inom ett antal industrisektorer:

• kemisk;
• fjäll;
• metallurgisk;
• metallbearbetning;
• vid borrning av brunnar;
• inom olje- och gasproduktion;
• inom järn- och icke-järnmetallurgi;
• inom produktion av elektronik och radioteknik;
• inom flygindustrin;
• inom skeppsbyggnad;
• inom massa- och pappersindustrin;
• inom cementindustrin och vid tillverkning av betongprodukter;
• i tryckeribranschen.

70 år av Sovjetunionens existens tvingade många främmande länder att ompröva säkerhet och arbetsförhållanden där kvinnor inte kan arbeta. Enligt modern statistik, trots feministers aktiva agerande i den moderna världen, finns det i 104 länder ett förbud mot yrken och arbete av en viss typ för kvinnor. Samtidigt försvinner inte nya restriktioner med utvecklingen av tekniska framsteg, utan lägger bara till.

Under 2016 gav Världsbankens experter information, enligt vilken det finns mer än 150 länder vars lagstiftning innehåller minst en lag som begränsar en kvinnas rätt att arbeta. Förbud och restriktioner är inte bara förknippade med religiösa och kulturella traditioner, utan också med farliga branscher där kvinnor inte kan arbeta.

I Kina finns det som sådant inget förbud mot hårt arbete för kvinnor. De är helt enkelt förbjudna att studera ett antal industriella och andra specialiteter:

• gruvteknik;
• navigering och navigering;
• sprängningsarbeten m.m.

Tack vare detta kan kvinnor initialt inte bli potentiella sökande inom de sektorer av ekonomin där arbete är förenat med ökad fara och svåra arbetsförhållanden.

I det här landet, där många kvinnor fortfarande arbetar i lågavlönade arbeten, finns även restriktioner för kvinnors arbete, som grundar sig på oro för kvinnors hälsa. Till exempel förbjuder pakistansk lag kvinnliga städare att rengöra golv och utrustning i verkstäder under arbetstid när maskiner och maskiner används. Städning kan endast ske sent på kvällen eller på natten när utrustningen är stoppad.

I detta land, som är ett av de fattigaste, råder också förbud mot en rad jobb för kvinnor. De är till exempel förbjudna att arbeta i fabriker som producerar el på natten. Det är också förbjudet för kvinnor att delta i arbete som rör beredning, sortering och försäljning av olika typer av tryckprodukter. Detta beror förmodligen på det faktum att tryckningen av många publikationer i det här landet utförs med hjälp av gammal teknik, som tillhandahåller användning av bly.

I detta latinamerikanska land finns det ett antal förbud för kvinnor att arbeta i högspänningsyrken. De kan inte arbeta inom följande yrken:

• lokförare;
• brandmän;
• vid sprängning;
• i produktion där det pågår arbete med brandfarliga ämnen och frätande metaller;
• i alkoholproduktion;
• inom glasindustrin;
• i produktionscykler där giftiga ämnen förekommer;
• lastare;
• transportera glödande material.

I detta europeiska land är det förbjudet för kvinnor att arbeta i yrken relaterade till styrkelyft. Nuvarande arbetarskyddslagar förbjuder arbetsgivare att använda kvinnor i arbeten som involverar lyft av laster över 25 kg för hand och över 45 kg i hissar. Av denna anledning arbetar kvinnor i Frankrike inte som brevbärare, kurirer eller lastare. I det här landet, som anses vara suffragettrörelsens födelseplats, är det svårt för en kvinna att få jobb inom ett rent manligt yrke. Så när man anställer en trädgårdsmästare, chaufför eller bilmekaniker nekas en kvinna här 22 % oftare än en man.

Generellt sett kan man se att förbuden mot yrket är förknippade i första hand med den fysiologiska aspekten. Kvinnor kan till sin natur inte utföra ett antal tunga fysiska arbeten i samband med viktlyft. Förbud gäller även arbetsförhållanden som negativt påverkar kvinnokroppens reproduktionssystem i framtiden och kan leda till infertilitet.