Allt om frilansare

Frilansare är inte ett yrke, utan snarare ett sätt eller väg för professionellt självförverkligande. Det är värt att översätta ordet (gratis - "fri", lans - "spjut") för att gissa dess betydelse. Men det mest korrekta vore en anpassad översättning av termen, som låter så här - "fri artist". Idag vill många skaffa sig en sådan status, eftersom utsikterna att arbeta på frilans verkar mycket lockande.

Enkelt uttryckt är en frilansare en person som själv bestämmer vem som ska tillhandahålla professionella tjänster. Han är sin egen chef och underordnad. Han är inte medlem av personalen på företaget, organisationen, företaget, är inte en anställd anställd. Vart i han kan samarbeta med samma företag, organisationer och företag, som regel, enligt principen om distansarbete.

En frilansare gör samma jobb som en anställd i staten, bara han som regel hittar sina kunder själv. Han bestämmer själv hur mycket arbete han ska göra, hur han ska organisera sin arbetsdag, när han ska ta semester osv. De flesta av frilansarna jobbar hemifrån, där de utrustar sin arbetsplats.

Både för arbetsgivaren och för specialisten själv är detta fördelaktigt: det finns inget behov av att ha en anställd i personalen som måste slutföra antingen en fullständig arbetscykel eller ett begränsat antal. Faktum är att kunden inte behöver lova frilansaren fast anställning. Liksom en frilansare är han inte skyldig att arbeta med en kund under lång tid och permanent.

Att säga att frilansare gör mindre arbete än anställda som är officiellt anställda och på permanent (eller tydligt definierad i tid) basis, det är definitivt omöjligt. Eftersom en frilansare inte får lön en viss dag, inte har traditionella bonusar, inte går på betald semester, bygger han själv ett arbetsschema och det är helt enkelt olönsamt för honom att vara lat. Dessutom måste du tänka framåt, sörja för force majeure, göra besparingar för dessa fall.

De är tvetydiga - det här är den första. Olika människor kommer att utvärdera samma egenskaper hos yrket i polaritet. De tolkas olika - det här är det andra. Förväntnings-/verklighetseffekten utlöses, vilket borde ha förutsetts.

De uppenbara fördelarna med frilansande.

• Rörlighet, bristande anknytning till arbetsplatsen. För de flesta frilansare är detta deras största professionella fördel. Du kan arbeta var som helst i världen: hemifrån, vara i huvudstaden och på gården, på landet, på semestern, arbeta medan du sitter vid ett bord på ett kafé eller till och med på gräsmattan i en stadspark.
• Brist på standardiserade arbetstider. Den installeras av frilansaren själv. För morgonpigga kan det vara 5 på morgonen, om den tiden är mest produktiv för en person. Och den som gillar att sova längre kommer inte att skämmas för att gå upp sent, och arbetsdagen kan mycket väl börja klockan 12. Hur mycket man ska jobba, när man ska ta pauser, hur många dagar i veckan man ska ägna åt arbete - också frilansaren själv bestämmer.
• Oberoende från schema och chefer. Givetvis justeras tidsfristerna för beställningar och kommunikation med kunden, men globalt sett har frilansaren inga strikta skyldigheter gällande schema och arbetstider. Det vill säga, du behöver inte be om ledighet för att gå till kliniken, sjuk med ett barn eller en resa till en annan stad.
• Engagemang i yrket, självutveckling. Frilansare är i regel personer med hög grad av självkontroll och självorganisering. De förstår att de bygger sina karriärer själva, de organiserar sin egen budget och deras framsteg beror också på deras ansträngningar och arbetsvolym. Det finns ingen chef som bestämmer något, det finns inga bonusar som automatiskt skrivs ut för hela avdelningen.
• Besparingar på kläder, resor, måltider. När du arbetar hemifrån behöver du inte oroa dig för utseendet: klädkod och frisyr. Detta sparar mycket budget i många fall. Det är inte heller nödvändigt att komma till jobbet i de flesta frilansalternativ (men detta är endast vid distanssamarbete).

Nackdelar med frilansande:

• självförsörjning i arbete, regelbundet sökande efter nya beställningar;
• ojämn inkomst (många frilansare klarar inte av fördelningen av personliga medel och går till jobbet i staten);
• risken för problem med godkännandet av banklån;
• nervös arbetsstil (inte för alla, men för dem som inte kan skryta med bra självorganiseringsförmåga);
• oberoende bokföring, kontroll av skattebetalningar;
• brist på sociala garantier, socialt paket;
• det är stor sannolikhet att frilansaren själv måste betala avgifter till pensionsfonden;
• hög risk för bedrägeri från kundernas sida.

Frilansande är naturligtvis inte lämpligt för alla människor. För många är detta en skrämmande osäkerhet som medför risker.

Egenföretagare, statusen för en enskild företagare är den juridiskt bekräftade statusen för en person som är engagerad i en viss yrkesverksamhet. Ordet "frilans" har ännu inte tolkats i lag, det vill säga en frilansare kan vara både egen företagare och enskild företagare. Och han måste på något sätt registrera sig för att betala skatt, arbeta ärligt och inte ha problem med lagen.

Ett stort antal specialister föredrar att arbeta på frilans idag: revisorer, fotografer, animatörer, redaktörer. Mycket ofta är dessa efterfrågade yrken, högt betalda, mycket konkurrenskraftiga.

Frilansande huvudområden.

• Copywriting. Det fanns en tid då ordet "copywriter" var den första synonymen för ordet "frilansare". Idag anses copywriting vara för allmänt, ett brett begrepp, som vanligtvis delas in i verksamhetssegment. Men för att sammanfatta, en copywriter är författare till informations- och reklamtexter. Han skapar texter främst för internetprojekt, för sociala nätverk, kommersiella strukturer. En copywriter kan arbeta relativt konstant på börsen, samarbeta med olika kunder, leta efter dem på egen hand eller (som händer med erfarna författare) få lukrativa erbjudanden.

• Översättningar. Dels kallas översättare också för copywriters. När det gäller frilansning är översättaren inte anställd på översättningsbyråer, andra företag och strukturer. Han tar emot beställningar från professionella sajter, från en kundbas eller på annat sätt.

• Utveckling av logotyper. Ett populärt område nu där designers (främst webbdesigners och illustratörsdesigners) inser sig väl. Dessa är utbildade specialister som vet hur man arbetar i ett antal populära moderna program. Det här är personer med bra fantasitänkande, grundläggande konstutbildning, förståelse för reklammarknaden. En sådan frilansares tjänster kommer att kosta mycket.

• Redigering, korrekturläsning. Ibland anställs dessa proffs av samma kunder som söker copywriters. De rensar texterna, förbereder dem för placering på sajten. Men korrekturläsare och redaktörer jobbar inte alltid på internet, det kan också vara personer som samarbetar med förlag.

• Programmering, applikationsutveckling. En av de första frilansarna var programmerare. Sant, dokumentärt och lagstiftande programmerare är på många sätt mer skyddade än frilansare inom andra yrken. Avtal sluts med dem, avtal som tydligt reglerar samarbetet.

• Marknadsföring, inklusive innehållsmarknadsföring. Detta inkluderar den snabbt växande SMM-sfären (Social Media Marketing). Dessa specialister hjälper till att sälja en tjänst eller produkt med hjälp av moderna, beprövade verktyg. I det här yrket måste du lära dig hela tiden, eftersom marknaden förändras snabbt, såväl som dess behov, trender, sätt att uppnå mål.

• Rekrytering. Rekryterare kan tillhandahålla förmedlingsarbete, leta efter specialister, välja personer till personalen, för kontrakt eller helt enkelt hitta rätt medarbetare till kunden.

• Juridisk sfär. Kräver professionell utbildning, licens eller annan efterlevnad enligt lag. En advokat kan också arbeta hemifrån, ge råd, följa med transaktioner med mera.

• Handledning. Delvis flyttar detta område i dag online: allt oftare kan du se förfrågningar om handledning via Skype (till exempel för både tonåringar och vuxna som studerar språket). Handledaren väljer själv kundkrets, arbetsbelastning, arbetsschema.

• Journalistik. En journalist får inte vara bunden till ett visst media, utan göra skräddarsydda projekt eller helt enkelt presentera en produkt som det finns en kund till senare.

• Design. Vi pratar om skaparna av webbgränssnitt och om grafiska formgivare, presentatörer, animatörer.

• SEO. Kort sagt, dessa är specialister som marknadsför webbplatser i sökmotorer. De främjar både anpassade projekt och sina egna (om det finns en sådan önskan), det vill säga inkomsten regleras av kompetens, arbetsvolym, personligt engagemang och organisation av sina egna webbplatser.

• Inriktning, kontextuell reklam, trafikhandel. Gör direkta leads och försäljning till kunder. Yrken tillhör den kreativa och analytiska sektorn.

• Webbutveckling och webbutveckling. Högkvalitativ kodning, layout, mjukvaruutveckling, testning - om en person vet hur man gör detta och är redo att koppla ihop sitt liv med det (åtminstone tillfälligt), passar frilansande perfekt in i en sådan webbdesigners system.

• Videoredigering. Det finns videofotografer (de som filmar), de kan också vara frilansare och det är de i de flesta fall. Men du kan bara koncentrera dig på att redigera, till exempel är att redigera videor för bloggare en populär begäran idag. Redaktörer är också engagerade i skapandet av journalistiska filmer (de kan bjudas in till ett specifikt projekt), de redigerar också klipp - till exempel spelade laget ett enkelt klipp och den villkorliga sångerskan Loya bestämde sig för att ge det till proffsen för redigering . Besparingar och mycket populär taktik.

Glöm inte sådana traditionella verksamhetssfärer som konst (i själva verket var många konstnärer frilansare redan innan detta ord uppträdde), litteratur, drama och manusförfattande.

Ett av de första och enklaste stegen är att prenumerera på offentliga sidor, tematiska gemenskaper i sociala nätverk. Det finns beställningar, lediga platser, där kan du deklarera dig själv, lämna en portfölj. På sätt och vis tematiska publiker är frilansarnas "fackförening": en plats för kommunikation, diskussion om professionella frågor och till och med prissättning. Sådana resurser hjälper perfekt att hantera den uppenbara nackdelen med frilansande - bristen på ett team. Även om många tycker om att arbeta ensamma, saknas ibland kommunikation med kollegor, likasinnade, partners.

De är de viktigaste beställningarna – för blivande frilansare, helt klart.

De mest kända platserna.

• Kwork. Servicebutiken där utföraren lämnar ett erbjudande, kunden köper det. Det finns ett fast minimipris som inte kan sänkas.
• Work-zilla. En bra plattform för nybörjare, det finns ett hav av enkla beställningar, som fortfarande tas av "noll" frilansare. Det finns en betalningsgarant, det finns skiljeförfarande för analys av tvister.
• Yandex. Tjänster". En plattform som hjälper dig att jämföra priser, hitta en entreprenör för din förfrågan. Yandex arbetar med både privatpersoner och företag.
• Mycket proffs. Tjänst för att hitta distansarbete för både nybörjare och proffs. Här kan du hitta beställningar för dig som helt vill "fylla" arbetsrutorna med dem, och för dig som bara tänker tjäna lite extra pengar och snabbt få en avgift.
• Frilans. Ett typiskt utbyte, men med en bra struktur, öppna strider och tävlingar, ett mediacenter för att stödja användarna.

Vissa börser och tjänsteplattformar har sina egna grupper i sociala nätverk: det här är både annonsering och bra rekrytering av bra utförare. Också, som redan nämnts, finns det publik på sociala nätverk som förenar artister, hjälper till att hitta arbete och lösa mycket professionella frågor.

Tematiska forum och chattar är inte längre lika populära som i gamla år: sociala nätverk och utbyten ersätter dem med rätta. Dessutom är "chatters", som artister ofta kallas utbytesforum, en uttömmande plattform för att diskutera sökandet efter nya beställningar. Det vill säga, det finns inget behov av att leta efter tredjepartsresurser.

Professionella gemenskaper finns också online. Även i en liten stad där flera fotografer jobbar finns det i regel en grupp eller chatt där kollegor delar information. De omfördelar beställningar, om det finns ett sådant behov, föreslår hur man hittar en kund för nybörjare. Erfarna specialister har redan bildat en kundbas, de kan helt enkelt inte klara av en sådan mängd potentiellt arbete, därför rekommenderar de villigt beställningar till nybörjare och andra kollegor.

Det är uppenbart en frilansare, om än virtuellt, måste kommunicera mycket. Han övervakar information på marknaden, letar efter nya projekt, övervakar utseendet på material om självutveckling och professionell tillväxt. Och du måste också vara redo för denna anställning.

Ett av de mest effektiva verktygen för att hitta beställningar är att skapa din egen blogg, webbplats eller sociala nätverkssida som hjälper dig att deklarera dig själv och bli en lysande kandidat för jobbet. Detta är mer än en portfölj, det är vår egen plattform där en specialist är engagerad i självreklam. Ju bättre strukturerad denna sajt är, desto större chans är det att kunden kommer hit och väljer just denna specialist.

Exempel på var man ska börja.

• En nybörjare copywriter kan starta en kommersiell sida på Instagram. Med informativ information om dig själv, exempel på färdiga verk (utdrag, utdrag, länkar). Du kan också ge professionella råd där, om det finns en vilja och viss erfarenhet för dem. Där kan du också göra genomgångar av facklitteratur, resurser för tillväxt. Slutligen säljer Instagram fantastiska bilder: foton, bra vinklar och en trevlig bild av en copywriter gör det till den mest intressanta kandidaten bland ansiktslösa konkurrenter.
• En videoredigerare kan starta en blogg där han delar med sig av sitt arbete, sina projekt, sina erfarenheter. Du kan varva exempel på arbete med information om utbildning, professionell rådgivning och helt enkelt intressant material för både en potentiell kund och likasinnade.

En person utan erfarenhet bör inte räkna med anständiga summor, men även till exempel en nybörjare copywriter kan tjäna 10 000 rubel för den första månaden i ett nytt hantverk för sig själv. Och om han är smart, effektiv, snabbt anpassar sig till en ny professionell miljö, så är 20-30 tusen rubel i början av sin karriär en mycket verklig summa. Jobbar man bara på börsen är det lite svårare, insatserna är inte så höga där. Men om du skyndar dig med att leta efter en kund som räknar med ett långsiktigt samarbete, och kombinerar detta med en stabil växlingsinkomst, kommer beloppen ut ganska bra.

Videoredigerare, webbutvecklare, marknadsförare kan få från 20 till 50 tusen rubel för den första månaden. Men dessa värden är alltid ungefärliga, eftersom varje person är inbyggd i yrket på sitt eget sätt - någon kommer att vänja sig vid det mycket snabbt, någon kommer inte att kunna vänja sig vid egenföretagande. Men i alla fall är det inte värt att tro att en nykomling tjänar en bra snittlön i prisorienteringen av sitt yrke.

I nästa samling av 5 grundläggande tips för dig som redan är redo att "dyka" in i frilansandet.

1. Du kan inte sluta lära dig. Du måste omedelbart avsätta en viss mängd professionell tid för det: läs, titta på tematiska bloggar, gå till onlinekurser om vissa färdigheter inte räcker.
2. Time management är allt. Arbetsschemat (vecka/månad) måste sättas omedelbart, annars kommer förhalning och ständigt flytande arbetstider att göra all frilans ineffektiv.
3. Portföljarbete - från de första dagarna. Om du inte lämnar länkar till framgångsrika projekt, om du inte sparar dina framgångsrika verk, då blir det problematiskt att hitta och sätta ihop allt.
4. Arbeta med befordran. Detta görs mest effektivt genom att utveckla din egen blogg, detta är den bästa plattformen för självpresentation.
5. Att inte kunna göra någonting och tjäna pengar kommer inte att fungera, du måste finslipa ditt hantverk. Du ska inte ta emot order som artisten inte förstår alls.

Och naturligtvis måste du omedelbart förstå hur din egen redovisningsavdelning fungerar - för att registrera inkomster, utgifter, fördela medel, glöm inte skatter.

Det kommer alltid att finnas de som kritiserar alla bra företag. Om din vän inte lyckades betyder det inte att du inte kommer att lyckas. Efter att ha undersökt en stor mängd recensioner kan vi säga att framgång uppnås genom att rikta in honom.

Stora frilansare kommer från:

• människor med god självdisciplin;
• villig att arbeta mycket och med passion;
• som vet hur man fördelar sin tid;
• de som inte behöver kollektivets närvaro;
• redo att hela tiden lära sig nya saker;
• kunna anpassa sig till frekventa förändringar på marknaden.

Och, att döma av recensionerna, som regel, de som är vana att arbeta strikt enligt schemat (från 8 till 17 och inget annat), som inte vet hur man organiserar sig en ekonomisk säkerhetskudde, som inte är redo att tävla efter alla regler, brukar misslyckas med att "slå rot" i frilansande (det vill säga plugga, ta provuppgifter, skapa en sida för befordran).