Yrken av typen "mänskligt teckensystem".

Mentalt arbete är grunden på vilken en hel grupp intressanta och lovande yrken bildas. Dessa är typer av arbete som är förknippade med olika betydelsefulla områden som utgör själva specifikationen av verksamhetens inriktning.

En utmärkande egenskap hos specialiteter av typen "man - teckensystem" (enligt Klimov) är intellektuell aktivitet, genom vilken teckensystem skapas och används. Egentligen hänvisar beteckningar, symboler, termer till arbetsobjekt. Kärnan i aktiviteten består i att bemästra, reproducera, översätta ett visst tecken-symbolsystem till en mer begriplig form och tillbaka (kryptering / dekryptering).

Det finns ett antal krav på yrkesverksamma inom detta område. De borde vara:

• punktlig;
• disciplinerad;
• med hög prestanda;
• noggrann;
• propert;
• med utmärkt RAM;
• med utvecklat visuellt-figurativt tänkande;
• med en hög och stabil koncentration av uppmärksamhet;
• med en tendens att organisera sig;
• kan utföra rutinarbete.

Inom denna grupp av yrken urskiljs två typer av specialiteter.

• Utför - arbeta enligt en viss mall, med strikt efterlevnad av instruktioner, efterlevnad av korrekta standarder (kassörska, korrekturläsare och andra).
• Kreativ (heuristisk) - arbete där det är nödvändigt att fatta icke-standardiserade situationsbeslut, införande av nya metoder för analys, planering, design och forskning. Till exempel yrket som ekonom, översättare, programmerare.

I gruppen av yrken i denna kategori särskiljs 4 typer enligt arbetsobjektet:

• med ord, texter, böcker, dokument;
• med siffror, formler, tecken;
• med bilder, kartor och diagram;
• med informationssystem, internet och datorer.

Syftet med denna specialitet är skapandet och driften av programvara, tekniska medel för automatisering. Detta avser arbete relaterat till att förbättra kvaliteten på produkter, rationalisera arbetskraften, öka produktivitetsnivån.

En sådan arbetare måste ha analytiskt tänkande och förstå teknik, vara uppmärksam, noggrann och noggrann, ha organisatorisk förmåga. Specialister med sådana kvalifikationer arbetar i designorganisationer, datacenter, industriföretag och så vidare. Idag är detta yrke tillgängligt och extremt relevant.

Målet är att noggrant beräkna nyanserna i transportvägarna för de produkter som tillverkas av företaget till kundernas adresser. Logistikern måste vara målmedveten, organiserad, pragmatisk, utmärkt logik, stresstålig.

Han arbetar med IT-projekt tillsammans med affärsanalytiker. Målet är utveckling och underhåll av krav på tillämpade typer av mjukvara och informationssystem, bildande av tekniska specifikationer (TOR) för mjukvara. Systemanalytiker måste fritt navigera i företagets ekonomiska egenskaper, för att känna till detaljerna i arbetet med hela produktionen.

I stora IT-företag är ansvaret oftast fördelat efter områden – testning, dokumentation, support, utveckling. Nuförtiden är detta yrke eftertraktat. Professionella ska ha ett analytiskt tänkesätt, förmåga att tydligt formulera uppgifter, prioritera och tänka framåt.

Målet är att testa mjukvara innan den implementeras, för att kontrollera dess kvalitet. Funktionella exempel - hitta buggar i program, möjliga fel, identifiera graden av mjukvarans överensstämmelse med de angivna kraven, dokumentera de upptäckta defekterna. Kontroll över kvaliteten på programvaran är en faktisk operation som vanligtvis utförs av team av testare. En testare arbetar med små mängder uppgifter, ibland på distans.

Utvecklare inom IT skapar datorspel, mobilapplikationer, hemsidor och andra produkter... De är uppdelade efter verksamhetsområden: tillämpade, system- och webbprogrammerare. Det första fokuset på spel, specialiserade program, redigerare, instant messengers och annan tillämpad programvara. Den andra - på OS, nätverk, gränssnitt till databasen. Åter andra - på webbprogram och webbplatsskapande.

Ett måste här är förmågan och viljan att arbeta i team.... Så, spelsfären samlar runt sig en hel grupp proffs inom olika områden. Förutom IT-företag och webbstudior behöver forskningscentra och företag utvecklare. Vid anställning prövas oftast kandidater.

När det gäller anställning är revisorsyrket nästan en win-win. Men, liksom ett antal andra yrken, saknar den här inte några välkända stereotyper (rutin, monoton, tråkig). Denna typ av verksamhet innebär ett mödosamt, tidskrävande och ansvarsfullt arbete, med många ansvarsområden – från att beräkna lönekostnader till att utföra besiktningar. En revisor måste vara noggrann, extremt uppmärksam, ha ett utmärkt minne och självkontroll. Alla misstag här är fyllda med ett rättsligt resultat.

I stora organisationer finns det grupper av revisorer som arbetar inom olika områden, ledda av en chefsspecialist. Basen för yrket är: förmågan att arbeta med kalkylblad, databehandling och analys. Under utbildningen krävs att framtida specialister behärskar kunskaper inom områdena mikro- och makroekonomi, redovisningsrevision, matematisk analys, statistik, rapportering och annat.

IT-branschen behöver duktiga ledare. Därför är yrket som chef här ytterst relevant. Det är cheferna som ansvarar för att IT-projekt genomförs i rätt tid och med hög kvalitet. Detta är nivån för att göra planer, sätta mål, sätta prioriteringar, organisera och motivera teamet, analysera potentiella risker och kontrollera kvaliteten.

Arbetsuppgifterna som utförs av chefen är uppdelade i uppgifter på taktisk och strategisk nivå. Därför ska han alltid vara organiserad, kommunikativ, beslutsam, effektiv, målmedveten, återhållsam, med god analytisk förmåga och utmärkta kunskaper inom informationsteknikområdet.

Målet är att studera kundens problem, och utveckla koncept för deras framgångsrika lösning, formaliserade i form av tekniska uppgifter (TOR) för utvecklingsgrupper. Det är länken mellan företaget och kunden som beställer. Att förstå kunden korrekt, att presentera sina önskemål för utvecklarna på ett tillgängligt och kompetent sätt är nyckeln till företagets framgångsrika arbete.

En kompetent specialist är skyldig att perfekt navigera i ämnesområdet, tala engelska, metoder för att analysera och formalisera kunders önskemål, vara ansvarig och ständigt utvecklas. Att hitta icke-triviala lösningar är hans verksamhetsområde.

Målet är att bedriva vetenskaplig forskning, skriva artiklar och publicera dem i populärvetenskapliga publikationer, forma läromedel, undervisning.

Yrket som arkitekt kommer aldrig att förlora sin relevans. Dess syfte är tydligt – det är stadsplanering... En arkitekt måste ha konstnärlig talang, gott rumsligt tänkande och i viss mening vara ingenjör-uppfinnare, ha djup kunskap om arkitekturens historia.

Idag är detta yrke ganska populärt, men designorganisationer, verkstäder, byggföretag, designstudior upplever fortfarande en brist på arkitekter. Alla kan inte kombinera en subtil konstnärlig natur och ett rationellt designtänkande.

Målet är att kontrollera staten och användningen av statens markresurser, pappersarbete för tomter för byggande av både privata byggnader och industriföretag, sammanställa inventeringar av byggnader, lösa konflikter om mark.

Yrket är förknippat med frekventa tjänsteresor. Det kräver gott rumsligt tänkande, utmärkt visuellt minne, ett matematiskt tänkesätt, ett noggrant förhållningssätt till pappersarbete, förmågan att inte konflikta och respekt för jorden.

Svaret på denna angelägna fråga är inte svårt att hitta. Ställ dig själv en rad frågor - om dina böjelser, favoritämnen i skolan, rådgör med lärare, yrkesverksamma inom detta område, lyssna på dig själv.