Strategiskt tänkande: beskrivning, grundmodeller, utvecklingssätt

Varje framgångsrik person måste planera sina handlingar. Detta är det enda sättet du kan garantera dig själv och dina nära och kära en underbar framtid. För att allt ska fungera är det nödvändigt att studera frågan om bildandet av strategiskt tänkande.

Strategiskt tänkande är att förutsäga olika situationer. Denna term innebär skapandet av affärsprojekt och planering av livssituationer som kan leda till ytterligare framgångsrik existens. När en person har strategiskt tänkande kan han vara medveten om de uppgifter som står i vägen för honom. I det här fallet liknar mentala manipulationer någon form av brädspel, där alla regler och drag är preciserade i förväg. Den spelande personen rör sig längs en viss rutt.

Om en person redan har utarbetat sin individuella strategiska plan, kommer han också att agera på samma sätt som i ett visst spel, det vill säga enligt dess regler. Den kommer nämligen att röra sig längs en given rutt. Programmerade åtgärder ger en garanti för framgång. Inom psykologin anses strategiskt tänkande vara en kognitiv förmåga som gör att du kan utföra komplexa uppgifter. Tack vare tankekedjan kan en person förstå vad som kommer att hända med honom härnäst om han tar det eller det beslutet. Därför är denna typ av tänkande mycket nödvändigt för dem som anser sig vara en strateg, såväl som de som är förknippade med studiet av vetenskaper.

Om vi ​​pratar vidare bör det noteras att det inom psykologi är vanligt att förlita sig på färdigheter. Strategi är en färdighet som utvecklas under åren. Det är viktigt att utse specifik uppgift och inte nöja sig med abstrakta handlingar.

Ordet "strategi" kommer från det antika grekiska språket. Till en början förknippades det uteslutande med militära operationer. Med tiden kom detta ord i bruk och började beteckna ett sätt att uppnå ett mål. Endast analytiska svårigheter får det mänskliga sinnet att utvecklas. Det är därför denna typ av tänkande är direkt relaterat till hög intelligens, vilket ger 4 typer av grundläggande modeller för strategiskt tänkande. Låt oss överväga dem i ordning.

I det här fallet är förmågan att vara i samhället av stor betydelse. En person bör kontrollera sitt beteende, nämligen inte uppträda trotsigt och alltid försöka etablera relationer med andra. Det är nödvändigt för att kunna upprätthålla en korrekt konversation, för att uppfatta rättvis kritik i din adress.... Dessutom lär den mänskliga strategen hela tiden. Därför vet han hur han ska berömma och kritisera sina samtalspartner på rätt sätt, för att inte förolämpa någon. Han uttalar sig aldrig i hård form mot motståndare och döljer sin negativa åsikt om någon i sitt sinne. Om en person beter sig annorlunda kan han vända hela världen mot sig själv.

Till exempel för att uppnå slutresultatet är alla metoder bra. Ibland, för att ta reda på något ögonblick som hjälper till att gå mot ett mål, är det nödvändigt att etablera kontakt med ett visst obehagligt ämne.

Detta ögonblick, åtminstone en gång, men hände i varje persons liv. Då var du tvungen att välja: fly från fienden, bekämpa honom, ge upp din position eller kompromissa, och det är också möjligt att du frånskrev dig ansvaret eller kom till enighet. Alla de listade sätten att utveckla situationen har rätten att existera, eftersom det endast med hjälp av en av dem är möjligt att hitta en väg ut ur den nuvarande situationen.

Olika situationer beror alltid på vissa omständigheter.... Till exempel på jobbet erbjöds du att vidta inte helt rättsliga åtgärder. För att dölja några av inkonsekvenserna i din chefs arbete måste du antingen vara tyst eller berätta sanningen. Beroende på din karaktär skulle du antingen kompromissa med ditt samvete i den här frågan, eller så skulle du berätta sanningen. Men innan du fattar ett beslut, du skulle behöva beräkna alla för- och nackdelar till förmån för en lösning.

Mycket ofta måste vi alla göra ett val till förmån för något. Du gillar till exempel inte att jobba där du är. De betalar inte mycket här, och ibland måste man jobba även utan lunch. Du är dock uppskattad och berömd i detta jobb. Låt oss säga att du har möjlighet att ändra din position. Erbjudandet är ganska lockande, eftersom den nya lediga tjänsten är mer betalt. Samtidigt förstår du att din position på den nya platsen kommer att vara ganska osäker på grund av några av de nyanser som är förknippade med officiella uppgifter.

Så du har ett val: stanna på det gamla stället, där du garanterat kommer att arbeta länge, eller ta en risk. I det senare fallet kan du tappa stabiliteten. För att lösa detta problem, du kommer att börja resonera och så småningom utveckla en viss strategi. Då gör du ett val.

När en person älskar det arbete han gör anses detta alternativ vara mer än stabilt. Varför? En passionerad person är helt upptagen i processen. Denna process leder personen till målet, som en ledstjärna. I det här fallet uppstår ett flöde som bygger en strategi för att automatiskt gå framåt.

Så vi fick reda på att strategiskt tänkande inte ges till en person från födseln. Denna faktor måste utvecklas under hela livet. Det finns en viss tankeprocess som entydigt leder till en snabb utveckling av intellektuell strategi. Hur utvecklas strategiskt tänkande? Tänk på de så kallade grunderna som bidrar till bildandet av en mental strategi.

Innan du gör något, det är nödvändigt att ha lite information. Du kan till exempel inte lösa ett problem om du inte känner till dess förutsättningar. Efter att ha övervägt dem kan du noggrant föreställa dig stadierna för att lösa detta problem och även kunna bedöma din framtida framgång för att hitta det slutliga svaret. Vet att den huvudsakliga övergripande färdigheten är förmågan att samla information. Denna process inkluderar sådana åtgärder som att arbeta med olika källor, analysera information, kommunicera med människor.

När informationen redan har erhållits börjar utvecklingsstadiet av mellanstadier, som analyseras och noggrant utvalda tack vare strategiskt tänkande. Detta skede kallas "planering". Denna process kan underlätta antingen fortsättningen av alla åtgärder eller bidra till att de helt överges. Som ett resultat av att analysera situationen kommer en person att ha en klar uppfattning om alla svagheter eller styrkor i hans design. Den största komponenten i strategiskt tänkande, nämligen "planera", låter dig formulera deadlines för att slutföra uppgifter och utvecklar även ytterligare åtgärder vid force majeure.

En strategisk person kan komma igång mycket snabbt. Detta skiljer honom från andra, mindre framgångsrika människor. Tack vare testning av sina tankar i praktiken kan en person med karaktäristiskt tänkande medvetet utföra vilken handling som helst. Ovanstående fenomen kallas handling.

Strategiskt tänkande är mycket viktigt i många yrken. Det finns många exempel på detta uttalande. Denna förmåga behövs dock av en ledare och en affärsman, såväl som andra människor som är engagerade i intellektuellt arbete. Strategiskt tänkande tillåter en person att:

• förutsäga slutresultatet;
• tydligt förstå essensen av det utförda arbetet;
• prioritera korrekt;
• förstå sanna livsvärden;
• försvara din åsikt;
• hitta fördelar även i fall där de verkar hopplösa nog.

Om en person inte har utvecklat strategiskt tänkande, tappar han motivationen för ytterligare handlingar. Det gör att han tappar lusten att leva fullt ut. Återigen, om en person inte har sina egna mål, då vill han få vad andra människor har. Andra människors tankar och mål kommer dock inte att leda till fullvärdig tankeverksamhet.

Det visar sig att utan målmedvetna handlingar kommer ingen individ att kunna simulera utvecklingen av sitt vidare öde... Han kommer helt enkelt att gå med strömmen utan glädje och sorg. Bristen på strategiska åtgärder i ett team, i ett team eller i en familj leder till att en fullständig kollaps börjar. I det här fallet kommer varje medlem i en viss social enhet att dra "filten över sig själv", eftersom han inte hittar sin egen nisch i laget. För ett företag eller vilket företag som helst innebär avsaknaden av en strategi fullständig kollaps.

Det finns många sätt att hjälpa dig att utveckla strategiskt tänkande. För att göra detta måste du lära dig att tänka på ett speciellt sätt. För att göra detta, titta på riktlinjerna.

• Dina handlingar och tankar bör vara positiva.... Försök därför att bara uppleva trevliga känslor och helt enkelt sopa undan negativa. Det är bäst att välja din favoritriktning på jobbet eller i någon annan aktivitet. Då kommer du att känna fullständig frid, och detta ögonblick leder till framgång.
• Nya bekantskaper hjälper dig att få många positiva känslor och utveckla ditt intellekt. Kommunikation med intressanta personligheter har alltid en positiv effekt på en person.
• Till punkten ovan kan du lägga till det Att lära sig nytt material hjälper också till att utveckla strategi i ditt sinne. Det kommer att vara användbart om du ber om hjälp i denna fråga från en kompetent och intelligent mentor, till exempel en universitetslärare.
• Analysera alla ögonblick som händer i ditt liv... Analysprocessen gör det möjligt att snabbt ta fram en tankestrategi.
• Hjärntricksom schack hjälper dig att utveckla din strategiska intelligens.
• Avvik aldrig från ditt avsedda mål.... Om du inte kan uppnå någonting, sluta inte med det du har påbörjat ändå. Uthållighet och arbete kommer att mala allt. På så sätt kommer du inte bara att utveckla viljestyrka, utan också lära dig att leta efter vägar som leder till framgång.
• Läs böcker med en mängd olika förvirrande handlingar... På så sätt kan du analysera handlingen och därför tänka som en strateg.

Alla spel och utvecklingsövningar är skapade för att väcka strategisk tänkande aktivitet hos en person. Hon leder definitivt en person på rätt väg. Så låt oss ta en titt på de mest populära teknikerna. Innan du fattar ett beslut, ställ dig själv följande frågor.

• Vilket resultat kan tillfredsställa mig?
• Behöver jag göra den eller den här handlingen?
• Vad ska du göra för att få ut så mycket som möjligt av dina planer?
• Är det eller det beslutet så viktigt för mig?
• Vill jag verkligen ha det här?

Visualisera alltid slutresultatet av din aktivitet. Föreställ dig bara bilden du skulle vilja se efter utfört arbete. Ta för vana att gräva i sanningen. Försök att skapa ett tänkt problem och hitta på flera sätt att komma ur det. Därefter måste du bestämma vilken av utgångarna som blir mer acceptabel.

Leta efter orsakssamband för en händelse. Försök till exempel att avgöra varför din vän agerade på det här sättet, och inte på annat sätt, när han bråkade med sin chef.