Annonsansvarig: funktioner i yrket, kvalifikationer och arbetsuppgifter

Idag är en annonsansvarig ett av de snabbast växande och mest eftertraktade yrkena. Sådana specialister arbetar nästan överallt: i små och stora företag, i affärssfären, med enskilda entreprenörer.

Vad är reklamchefens yrke? Vilka är fördelarna och nackdelarna med det? Vilka arbetsuppgifter utför den anställde? Vilka karriärmöjligheter väntar kunniga proffs? Vi kommer att prata mer om detta i vår artikel.

En annonschef (eller som han också kallas - en marknadschef) är ett av de mest populära och efterfrågade yrkena på arbetsmarknaden. Beskrivningen av detta yrke är ganska mångfacetterad och omfattande.

Så, in I allmänhet är en reklamchef engagerad i att marknadsföra företaget där han arbetar på marknaden. Han lockar publik och köpare, berättar för allmänheten om de produkter och tjänster som företaget erbjuder. En sådan anställd utvecklar marknadsföringskampanjer, studerar marknaden, deltar i utveckling och produktion av efterfrågade produkter. Det är tack vare denna specialists arbete som företagets produkter förblir populära bland köpare.

Idag är annonsansvariga indelade i flera undertyper: några av dem är engagerade i kontextuell reklam på sociala nätverk, andra är specialister på utomhusreklam (affischer, banners, etc.). Ofta är sådana specialister anställda på PR-avdelningen.

Det bör omedelbart noteras att även om själva reklamchefens arbete är ganska populärt och utbrett, gillar inte alla det. Och för det mesta beror det på en viss specialists karriärpreferenser. På ett eller annat sätt är det viktigt att överväga alla funktioner i yrket som en reklamchef (både positiva och negativa).

Låt oss börja med fördelarna. Så yrket som en reklamchef kännetecknas av följande positiva egenskaper:

• ett stort antal personliga kommunikationer med en mängd olika människor (kunder, affärspartners, företagsanställda från andra avdelningar, etc.);
• organisation och deltagande i underhållningsevenemang;
• kreativt fokus på arbetet;
• brist på hårt arbete;
• värdig materiell belöning;
• snabb karriärtillväxt.

Men för specialister inom detta område finns det också nackdelar:

• psykisk stress;
• en stor mängd pappersarbete (till exempel skriva rapporter);
• en betydande del av arbetsdagen går åt till att arbeta vid datorn;
• hög konkurrens bland arbetssökande;
• stort ansvar;
• arbeta för resultatet.

För att bli en professionell och kvalificerad annonsansvarig måste en person ha en bred syn och vara kompetent inom många områden. Samtidigt, beroende på den specifika arbetsgivaren, såväl som på arbetsplatsen, kan vissa krav skilja sig åt, därför är det viktigt att noggrant studera det specifika verksamhetsområdet innan du skickar in ditt CV.

I alla fall, men för att bli en annonsansvarig måste du ha lämplig utbildning, samt ha vissa yrkeskunskaper och förmågor.

Frågan om utbildning av annonschefer anses vara ganska kontroversiell. Så vissa arbetsgivare är villiga att samarbeta endast med de specialister som lyckades få specialiserad högre utbildning.

Samtidigt finns det idag ett stort antal universitet som utbildar sådana specialister. Denna lista inkluderar både stora och prestigefyllda storstadsuniversitet och provinsiella institutioner. För att arbeta inom reklamområdet är det värt att välja sådana utbildningsområden som marknadsföring, PR, reklam i sig. För antagning behöver du läsa ämnen som ryska, matematik, samhällskunskap, engelska och litteratur.

Även om en högskoleexamen ofta inte är ett krav i sig, måste du ha vissa färdigheter och förmågor för att bli framgångsrik som annonsansvarig.

Så bland dem särskiljs oftast följande:

• kreativitet och kreativitet;
• sällskaplighet;
• erfarenhet och förmåga att förhandla;
• designfärdigheter;
• kunskaper i främmande språk (minst ett, men bättre än flera);
• förmågan att fördela budgeten;
• stress tolerans;
• samarbetsförmåga;
• uppmärksamhet på detaljer;
• kunskap om grunderna för varumärkesbyggande;
• journalistkunskaper (t.ex. copywriting, videoproduktion).

Samtidigt är det viktigt att notera det faktum att om du arbetar i ett litet företag eller är en oberoende expert, måste du ha alla ovanstående färdigheter, eftersom utan dem är det mycket svårt att arbeta med reklam... Å andra sidan, i ett stort företag med separata reklamavdelningar, är var och en av de arbetande specialisterna väl insatta i endast ett eller flera områden.

Som du vet, när arbetsgivaren anställer, uppmärksammar arbetsgivaren inte bara den sökandes professionella färdigheter och förmågor (även om detta är grunden), utan också på kandidatens personliga egenskaper och karaktär. Du kan hitta ett liknande avsnitt som beskriver individuella egenskaper i varje CV.

Bland de värdefulla egenskaperna som är användbara för varje annonsansvarig är följande:

• vänlig attityd mot människor;
• kundfokus;
• sällskaplighet;
• aktiv livsställning;
• uthållighet i att uppnå resultat;
• kreativ streak;
• ledarskapsförmåga.

En annonsansvarig är en person som måste kombinera en mängd olika egenskaper. Så å ena sidan är det viktigt för en specialist att närma sig sitt arbete på ett icke-standardiserat och kreativt sätt för att hitta unika och originella lösningar. Samtidigt måste en anställd på reklamavdelningen vara en analytiker, pragmatiker och strateg som beräknar sina handlingar flera steg framåt.

Under loppet av sin yrkeskarriär utför en annonsansvarig en mängd olika funktioner. Bland dem:

• tänka igenom specifika reklamkampanjer och reklamtaktik för företaget som helhet;
• fastställande av en strategi för att marknadsföra en specifik produkt, produkt eller tjänst;
• studie av de statistiska indikatorerna för reklamkampanjen, såväl som företaget som helhet;
• analys av konkurrenter;
• marknadsundersökning;
• uppmärksamma ett specifikt företag;
• öka organisationens försäljning och vinst;
• söka efter kunder;
• arbeta med grafiska redaktörer;
• Placering av reklam;
• affärskorrespondens.

Denna lista över funktionella ansvarsområden är dock inte uttömmande. Saken är den att annonschefen under sitt arbete är engagerad i andra, mindre ärenden (till exempel att hålla möten, leda ett team). Utöver det, beroende på det specifika företaget och inom vilket område det verkar, utför annonschefen även annat arbete.

Som nämnts ovan beror det specifika funktionella ansvaret och arbetsbeskrivningen för en reklamspecialist direkt på hans arbetsplats. Det finns dock flera universella ansvarsområden för en annonsansvarig.

• Att följa med företagets vd, chefer för strukturavdelningar och andra anställda under genomförandet av reklamkampanjen... Först och främst inkluderar det fullständig och detaljerad information till alla inblandade personer om detaljerna i en specifik reklamkampanj, dess tidpunkt, beräknad vinst, antalet kunder som kommer att attraheras.
• Organisering av annonskampanjer och interna processer. Det innebär att annonschefen inte bara tänker igenom den allmänna annonsidén, utan också tar itu med sin specifika studie, tar fram en handlingsplan. Detta kan innefatta uppgifter som budgetering, val av specifika reklamsajter.
• Varje marknadsförare bör vara medveten om den juridiska sidan av sin verksamhet. Han måste veta vilka lagar, stadgar och andra juridiska dokument som reglerar reklamverksamhet, för att inte bryta mot dem.
• Ofta i företag utför en reklamchef också delvis designarbete.... En sådan specialist kan till exempel utveckla layouter, skapa broschyrer och reklambanners.
• Samordning av aktiviteter med alla divisioner i företaget. Sådant arbete kräver stark organisations- och ledarskapsförmåga.

En annonsansvarig utan arbetslivserfarenhet kan bara kvalificera sig för lägre rankade startpositioner. Dessutom kommer hans lön att vara ganska låg - cirka 20 000 rubel. Men misströsta inte, för med rätt nivå av ansträngning och ansträngning kommer han snabbt att kunna ta sig upp på karriärstegen, öka sin status och materiella belöning.

Till exempel tjänar en annonschef på toppnivå cirka 100 000 rubel. Man bör dock komma ihåg att han får också många fler funktioner och har också ett stort ansvar.

Dessutom finns det ett alternativ annonsansvarig för självutveckling... Han kan agera enskild entreprenör och samtidigt betjäna flera företag, organisationer, institutioner. I det här fallet kan en specialist arbeta i ett gratis schema, välja sina arbetsgivare själv och kontrollera inkomstnivån.

Ett annat alternativ är tjänsten som företagskonsult. Sådana specialister är efterfrågade i situationer när reklamansvariga för organisationer själva inte kan klara av en viss uppgift. Man bör dock komma ihåg att i detta fall är annonsansvarig måste ha en avancerad kunskapsnivå och ha en imponerande arbetserfarenhet.

På grund av att detta yrke utvecklas ganska snabbt och är relativt nytt, lockas ofta erfarna och kunniga specialister som lärare vid högre utbildningsanstalter. De kan också självständigt utveckla repetitionskurser, utbildningar, masterclasses, individuella program.

Det bör man ha i åtanke en specialist måste ständigt lära sig, förbättra sin kunskapsnivå, behärska nya färdigheter och kompetenser - Endast i detta fall kommer den att kunna förbli konkurrenskraftig och relevant.