BIM-ansvarig: egenskaper, ansvar, fördelar och nackdelar
Med utvecklingen av BIM-teknologier dök BIM-chefens specialitet upp. Det är redan idag klart att den lediga tjänsten för denna designer kommer att efterfrågas på arbetsmarknaden. Detta kommer att öppna upp stora möjligheter för professionell utveckling. Materialet i den här artikeln kommer att berätta för dig vad som är funktionerna, för- och nackdelarna med detta yrke, såväl som en specialists ansvar.
Egenheter
En BIM manager-designer är ingen mindre än en chef inom området informationsdesign av objekt och strukturer. Skillnaden mellan en sådan specialist och en traditionell designer är utvecklingen av ett byggobjekts hela livscykel. Han är involverad i arkitektonisk utveckling, ingenjörskonst, design, inredning och återvinning. Hans jobb är informationsmodellering i ett specialiserat företag.
En sådan chefs uppgifter omfattar många uppgifter. Dess huvudsakliga uppgift är att organisera och upprätthålla i ett stabilt tillstånd processen att skapa, lagra, överföra data som dyker upp under genomförandet av ett byggprojekt. Specialist:
- utvecklar planer för genomförandet av projekt,
- definierar mål, skapar projekt i form av BIM-modeller;
- utvecklar och implementerar BIM-standarder;
- är engagerad i valet av kvalificerad personal;
- utbildar underordnade på plats, skickar dem till kurser;
- fullföljer pågående projekt;
- är engagerad i utarbetandet av uppskattningar och operativa egenskaper;
- beräknar mängden råmaterial och resurser som används vid konstruktion, underhåll, demontering;
- övervakar minskningen av byggkostnaderna, stat;
- försöker förhindra eventuella misstag;
- koordinerar allt arbete med projektet;
- är engagerad i designanalys, fördelningen av arbetsuppgifter för varje anställd i sin underordning.
En sådan ledare förstår Autodesk Revit, Navisworks och regler för import och export av data. Han är effektiv i sitt arbete, vet hur man arbetar med dokument, är väl insatt i matematik, fysik, IT-teknik. Han har en ledares egenskaper, han äger grunderna i ledarskap.
Den här chefen implementerar inte bara BIM-tekniker utan vet också hur man hanterar dem. Han ger tekniskt stöd till kollegor, kallar till möten för att lösa frågor relaterade till genomförandet av arbete med projekt. Förutom, en sådan specialist interagerar med chefer för strukturella divisioner... Han löser med dem frågorna om företagets finansiella och ekonomiska verksamhet.
När det gäller ansvar förs en specialist till det i fall där hans arbete orsakar skada på företaget där han arbetar. Han åtalas också för otillbörligt fullgörande av sina officiella uppgifter, samt för brott.
Utbildning
Detta yrke innebär närvaron av högre utbildning inom området konstruktion, arkitektur, design, teknik, informationsteknologi. Detta är en sällsynt specialitet som överträffar designers och arkitekters yrken i många avseenden. En specialist som väljer detta yrke måste förstå många saker. Om en vanlig chef inte behöver kunna främmande språk bör en BIM-ansvarig kunna minst ett av dem.
Sådana chefer övervakar inte bara små, utan också stora projekt. Yrket omfattar dock flera områden, det finns ingen specifik specialisering på universitet ännu. Därför måste den som vill behärska en efterfrågad specialitet gå in på arkitektur och konstruktion, tekniska universitet och högskolor. Dessutom kan det vara högskolor för arkitektur och stadsplanering, entreprenörskap och ekonomi. BIM-chefer studerar vid byggforskningsuniversitet, arkitektoniska och tekniska institut och högre utbildningsinstitutioner för markförvaltning.
De går till jobbet och förbättrar samtidigt sina kvalifikationer och utvecklas åt andra håll. De går på föreläsningar, seminarier och går kurser i BIM-hanterare. Sådana kurser består av tematiska block, de är på heltid och deltid. Heltid är 20-30% dyrare, de kan besökas på helger och på kvällar på vardagar.
Efter att ha behärskat programmet får studenterna certifikat för professionell utveckling. Informationsmodelleringskurser varierar. I det ena fallet är det två dagar eller 16 akademiska timmar, i det andra - 24 timmar, eller ännu mer. Kostnaden för utbildning är cirka 35 000 rubel eller mer.
Arbetsplats
En BIM-ansvarig kan få jobb i olika företag. Specialister på denna profil är efterfrågade inom:
- byråer för arkitektonisk design;
- ingenjörs- och konsultföretag;
- företag som är involverade i byggandet av anläggningar.
Sådana specialister behövs av företag och stora utvecklare. De tas också av små företag, där unga specialister har möjlighet att genomgå en praktikplats.
Fördelar och nackdelar
Detta yrke har många fördelar. I samband med utvecklingen av BIM-teknologier möter den arbetsmarknadens behov, som behöver specialister på denna nivå. Marknaden behöver dem, eftersom konventionella yrken inte kan täcka listan över nödvändiga uppgifter. Detta arbete anses prestigefyllt, och själva positionen är ledande.
De hittar snabbt sådant arbete. Det behövs i nästan varje storstad i vårt land. På grund av yrkets särdrag kännetecknas hon av en hög lönenivå. Lönen för en sådan specialist varierar från 80 000 rubel och över. Ju större företaget är, desto större är det. I stora städer får specialister upp till 150 000 rubel.
Sådant arbete är lämpligt för flitiga människor som är benägna till exakta vetenskaper.Specialiteten är intressant, under arbetets gång kan en specialist förbättra sina kvalifikationer. Sådana chefer är officiellt anställda, de får en anständig officiell lön. För professionell utveckling deltar BIM-ansvariga på intressanta konferenser och reser utomlands.
Tillsammans med fördelarna har detta yrke flera nackdelar. Till exempel, för att få jobb inom en specialitet behöver du åtminstone lite erfarenhet... Universitetsutexaminerade kommer inte att kunna få jobb i ett bra företag utan arbetslivserfarenhet. För att bli framgångsrik inom ett visst område krävs talang och teknisk läskunnighet.
Sådana specialisters arbete är förknippat med stort ansvar. I arbetet måste man studera och analysera mycket, men man behöver inte alltid arbeta med artiga och taktfulla människor. Därför måste en specialist vara stresstålig och tålmodig. Han måste kommunicera mycket, fatta många beslut.
Detta arbete kännetecknas av hög arbetsbelastning och övertid. Om en specialist inte har tillräckliga kvalifikationer eller inte förstår kärnan i sitt arbete, leder detta till förlust av företagets rykte. En sådan chef måste förbättra sina kvalifikationer och lära sig hela tiden. Han kommer inte bara att behöva studera, utan också gå igenom omskolningsvägen. Du kommer att behöva ägna mycket tid åt självutbildning.