Allt om yrket processingenjör

Varje produktionscykel består av en uppsättning relaterade tekniska processer, som är uppdelade i grundläggande, samt stödjande och utvecklande. En nyckelposition i denna kedja intas av en processingenjör, som är huvudlänken ansvarig för utveckling och implementering av en ny produkt. Denna specialist spelar en stor roll i alla företag., därför kommer en person med nödvändiga kunskaper och färdigheter aldrig att lämnas utan ett jobb och en anständig betalningsnivå.

Låt oss uppehålla oss mer i detalj vid beskrivningen av tjänsten som processingenjör och kraven på sökande till denna tjänst.

Översatt från latin betyder "ingenjör" "upptäckare" - det vill säga en person som är ansvarig för genomförandet av alternativ för att förbättra ett visst område i livet. Det är med andra ord personen som gör uppfinningar. Processingenjör - en ingenjör som ansvarar för en effektiv organisation av den tekniska och produktionsmässiga processen. Inom ramen för denna specialitet finns det tre huvudriktningar:

• uppfinningsrik och vetenskaplig och praktisk verksamhet;
• designarbete;
• införande av vetenskapliga och tekniska framsteg i produktionen.

Precis som alla andra yrken har jobbet som processingenjör sina för- och nackdelar. Så ingenjörsteknik har så betydande positiva egenskaper:

• efterfrågan på yrket;
• förmågan att välja erbjudanden på arbetsmarknaden;
• en hög lönenivå i närvaro av relevanta kompetenser;
• möjlighet till karriärtillväxt;
• svag konkurrens.

Samtidigt finns det negativa sidor, de inkluderar:

• ökat ansvar;
• hög risk för skada när du utför professionella uppgifter;
• kontakt med skadliga produktionsfaktorer.

Denna person bör vara engagerad i kontinuerlig självutveckling, han bör kännetecknas av initiativ, en aktiv livsposition och önskan att ständigt förbättra sina färdigheter, kunskaper och kompetenser.

I enlighet med de professionella standarder som anges i ECTS, Arbetsbeskrivningen för en anställd i tjänsten som processingenjör innehåller följande uppgifter.

• Sammanställning och genomförande av en uppsättning åtgärder som syftar till ökad konkurrenskraft för tillverkade varor, minskning av materialkostnader och arbetskostnader i alla stadier av produktionscykeln.
• Skapande och implementering av högeffektiva tekniska processer, modern utrustning, metoder och lösningar när det gäller automatisering och mekanisering.
• Justering driftssätt för produktionscykler.
• Standardisering av alla processer i produktion.
• Beräkning av ekonomisk effektivitet produktionscykel.
• Utgiftsplanering nödvändiga material, bränsle och verktyg.
• Rita upp layouter av utrustning i produktionsverkstäder, tillhandahålla jobb, övervaka användningen av utrustning och planera användningen av produktionsanläggningar.
• Bestämning av sekvensen av huvudverket, utveckling av en steg-för-steg produktionsrutt.
• Utformning av uppdragsbeskrivning för utrustning, fixturer och verktyg.
• Implementering av standarder sammansättning av strukturer, använda tekniker, ruttkartor, såväl som andra dokument, på ett eller annat sätt relaterade till frisläppandet av varor.
• Göra justeringar i den tekniska dokumentationen för produktionen, om det behövs.
• Deltagande i forskning och erfaren forskning.
• Dokumentation godkännande med tillhörande avdelningar av företaget.
• Genomförande experimentell forskning om införandet av avancerad teknik.
• Utförande av funktioner av registrering av ansökningar om patent och prototyper.
• Utveckling av ett åtgärdssystem som syftar till ökad arbetsproduktivitet, införande av avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet av produktion.
• Bildande av en uppsättning verk som syftar till en mer praktisk och effektiv utveckling av befintliga produktionsanläggningar och förbättringen av den teknik som används.
• Aktivt deltagande i utarbeta ledningsprogram produktionsutrustning.
• Studie huvudorsakerna till uppkomsten av defekter och dålig kvalitet på den tillverkade produkten. Snabb utveckling av åtgärder för att ytterligare eliminera och förebygga dem.
• Kontrollera för noggrannheten att uppfylla kraven på industriell och arbetsdisciplin och korrekt användning av utrustning.
• Behandling av de föreslagna rationaliseringsförslagen i syfte att förbättra befintlig produktionsteknik, göra en expertbedömning av genomförbarheten eller olämpligheten av deras genomförande.

En kompetent processingenjör måste helt kunna:

• egenskaper hos tillverkningstekniken för huvudprodukten i tillverkningsföretaget;
• den exakta sammansättningen av de använda råvarorna och den färdiga produkten, produkternas designegenskaper;
• de viktigaste metoderna och alternativen för design av befintliga tekniska och tekniska processer;
• lagar, förordningar, order, såväl som vissa andra reglerande och metodologiska dokument relaterade till produktionsprocesser;
• utformning och sammansättning av utrustning, krav på dess underhåll, grundläggande mekanismer för deras drift och tillåtna driftlägen;
• teknisk och teknisk arbetsstandard;
• grundläggande standarder för kvaliteten på använda råvaror och tillverkade varor;
• etablerade GOST, standarder och normer;
• ekonomiska indikatorer för produktionsteknik;
• tillåtna indikatorer på äktenskap, metoder för att förhindra dess och metoder för eliminering;
• principer för arbetsorganisation i produktionen;
• grundläggande sätt att arbeta kommunikation och funktioner för användningen av IT i produktionsområdet;
• godkända krav för bearbetning av tekniska dokument och rapporteringsdokument;
• grundläggande postulat av ekonomi och ergonomi;
• kunskap om Ryska federationens arbetskod;
• befintliga standarder för säkerhet och industriell sanitet, såväl som brandskyddsregler och lagstiftning på området för arbetarskydd;
• regler för affärskommunikation med underordnade, kollegor och partners;
• kunskap om datorprogram.

En processingenjör är en högt kvalificerad anställd, han måste vara väl insatt i produktionscykelns krångligheter.

Det är därför, förutom djup teknisk kunskap, denna medarbetare måste ha god ledarskapsförmåga, eftersom effektiviteten av all produktion som helhet är direkt beroende av organisationen av hela arbetarkollektivets effektiva arbete.

En processingenjörs position förutsätter inte bara en uppsättning snävt professionella specialiserade färdigheter och förmågor, utan också en viss lista med personliga egenskaper. Det finns minst ett dussin arbetare i den här anställdes underordning, så hans förmåga att bygga kommunikation och rationellt hantera arbetsresurser beror till stor del på effektiviteten i produktionen som helhet.

Viktiga personliga egenskaper för en kandidat till tjänsten som processingenjör är:

• organisationsförmåga;
• hög nivå av självdisciplin;
• känsla för detaljer;
• noggrannhet vid arbete med diagram och ritningar;
• uthållighet;
• självorganisering;
• uthållighet, uthållighet och hängivenhet;
• analytiskt och abstrakt tänkande;
• hög inlärningshastighet;
• strävar efter att ständigt förbättra sina färdigheter och kunskaper;
• förmågan att memorera en stor mängd data;
• balans och återhållsamhet;
• sällskaplighet;
• hårt arbete;
• punktlighet.

I allmänhet kan denna lista variera, det beror till stor del på branschen i företaget där processingenjören kommer att arbeta. Som regel har varje chef sina egna krav på den anställdes personliga egenskaper.

Ett antal specialiseringar är dolda under det allmänna konceptet för en processingenjör; de beror på egenskaperna hos produktionen och tekniska inriktningen hos ett visst företag. Oavsett de befintliga varianterna av detta yrke, i alla fall, för att ta positionen som senior teknolog, bör du få en högre teknisk eller sekundär utbildning i en teknisk profil. Gymnasial specialiserad utbildning erhålls vanligtvis i slutet av 9:e klass i skolan, som studerade på skolan / tekniska skolan i 3-4 år. För att bli ägare till "HSE" måste du avsluta 11 klasser i skolan och sedan studera i 4 år för en kandidatexamen och ytterligare 2 år för en magisterexamen.

Godkänt resultat inom dessa områden kan variera beroende på regionen där utbildningsinstitutionen är belägen, såväl som dess prestigenivå. Utbildning kan vara gratis eller utföras på kommersiell basis, kostnaden i Ryssland är 20-110 tusen rubel. i år. För antagning behöver du klara artiklar som t.ex matematik, fysik och datavetenskap.

I vårt land finns det cirka 110 universitet och över 200 utbildningsinriktningar, som gör det möjligt för utexaminerade från en läroanstalt att söka tjänsten som processingenjör.

Lönenivån för en processingenjör beror till stor del på specifikationerna för företaget där han arbetar, såväl som regionen. Om vi ​​tar de generaliserade indikatorerna baserade på data som skickas av arbetsbörser, i genomsnitt i Ryska federationen, är betalningen av en processingenjör:

• minimilön - 25 tusen rubel;
• genomsnittlig lön - 50 tusen rubel;
• den högsta betalningsnivån - upp till 450-550 tusen rubel.

Så, den genomsnittliga lönen för tjänsten:

• chefsteknolog - uppgår till 66-70 tusen rubel;
• ledande processingenjör eller chefen för den tekniska och tekniska avdelningen får cirka 55-60 tusen rubel;
• vanlig ingenjör-teknolog tjänar 40 tusen rubel.

Listan över produktionsområden som kräver obligatorisk närvaro av en processingenjör i personalen är ganska imponerande. Beroende på vald specialisering på utbildningsstadiet kan en anställd med nödvändiga kompetenser och färdigheter anställas i följande branscher.

• Mat - konfektyr- och bageriindustrin, produktion av mejeri- och mjölksyraprodukter, köttförädlingsföretag, offentliga cateringsystem.
• Ljus - päls, sömnad och textilproduktion.
• Kemisk - butiker för tillverkning av läkemedel, kosmetika, samt byggmaterial, betong m.m.
• Maskinteknik och instrumenttillverkning - galvaniseringsverkstäder, lokomotivanläggningar, CNC-styrning, tillverkning av svetsutrustning, energi-, olje- och gasproduktion och petrokemiska anläggningar, samt anläggningar och fabriker inom segmentet teknisk utrustningsservice.
• Metallurgi och metallbearbetning - produktion av stål och legeringar, värmebehandling av malm-, koks- och gasfabriker, gruv- och bearbetningsföretag.
• Oljeraffinering - produktion för utvinning och bearbetning av olja, tillverkning av bränslen och smörjmedel, borrvätskor, tillverkning av petrokemiska produkter, företag för tillhandahållande av olje- och gasproduktion.
• Informationsteknologi.
• Tryckeribranschen.

Tjänsten som processingenjör tilldelas vanligtvis en person som har en högre specialiserad teknisk utbildning utan att ange några krav på arbetslivserfarenhet, eller en person med sekundär specialiserad utbildning, vars arbetslivserfarenhet i tjänsten som processtekniker är minst 3 år. . Således kan en person utan arbetslivserfarenhet kvalificera sig för karriärtillväxt efter ordningen.

• Specialist i kategori III - en anställd med högre teknisk utbildning, samt en kort erfarenhet som förvärvats under utbildningen, eller som har erfarenhet av ingenjörsbefattningar utan kvalifikationer.
• Kategori II specialist - en anställd med högre utbildning, och dessutom arbetslivserfarenhet i befattningen som processingenjör av kategori III eller snötekniska befattningar under en period av minst 3 år.
• Specialist i kategori I - en ingenjör med högre profilutbildning, samt minst 3 års erfarenhet av befattningen som ingenjör-teknolog av kategori II.