Bild: vad är det, hur skapar man eller ändrar det?

Var och en av oss kom åtminstone en gång över ett sådant koncept som en bild. Någon fäster vederbörlig vikt vid detta fenomen, men för en annan person är det kanske inte alls viktigt. Människor börjar tänka på sin bild i det ögonblick då de av en eller annan anledning inte är likgiltiga för andras åsikter.

På engelska och franska översätts ordet "bild" bokstavligen som "bild" och betyder ett artificiellt format intryck av ett ämne eller föremål så att människor runt dem har en viss psykologisk uppfattning om det... En bild, som en integrerad bild, kan inte bara vara för en person, detta koncept är tillämpligt på en organisation, ett varumärke, ett land, en nation, ett evenemang och så vidare. Idag har begreppen image, auktoritet och anseende blivit synonyma. En viktig poäng är att den yttre bilden och ryktet alltid är verk av personen själv eller en grupp människor som är intresserade av denna process.

Den yttre bilden, från psykologins synvinkel, är alltid mycket informativ och berättar öppet om en uppsättning av vissa egenskaper som är inneboende i ett objekt eller konstruerade av dess skapares medvetna arbete. Bilden beror på många externa och interna faktorer som inte är statiska och kan förändra deras värden.

Huvudkomponenterna som utgör bilden av en person är 6 komponenter.

De flesta människor utvärderar en person och alla andra föremål baserat på deras första intryck.

Människor runt omkring dig uppmärksammar följande element:

• hygien och ordning;
• klädernas utseende;
• hållning och rörelsesätt;
• klangfärg och röstvolym;
• ögonkontakt;
• kraften i handslaget.

Detta innebär den allmänna lärdomen hos en person i frågor som är intressanta för människor under kommunikation. I varje social miljö är dessa intressen olika. Genom att visa bredden av kunskap skapar en person ett trevligt intryck av sig själv och bildar en känsla av gemenskap med samtalspartnern. I en sådan miljö tenderar människor att sympatisera och lita på varandra. En utbildad person har auktoritet bland människor, och han har möjlighet att påverka deras åsikter.

Det är underförstått att en person har djupgående kunskaper och färdigheter inom ett specifikt område. En hög kunskapsnivå har alltid en positiv effekt på bilden - folk tenderar att lita på en specialist, de respekterar honom. Verklig medvetenhet kommer med erfarenhet, och sådana människor väcker alltid genuint intresse, eftersom de ses som en källa till användbar och tillförlitlig information.

För att skapa och upprätthålla kontakter med människor måste det mänskliga psyket ha en viss flexibilitet. Förmågan att hitta rätt kommunikationstakt, manifestationen av intresse för en persons personlighet, förmågan att föra en konversation på en nivå som är tillgänglig för samtalspartnern - allt detta bestämmer vår flexibilitet. Samma tillvägagångssätt för alla människor kommer inte att ge det önskade resultatet, eftersom varje person har sina egna idéer om sättet för kommunikation.

Visa på intresse och entusiasm går aldrig obemärkt förbi, vare sig det gäller arbete eller interpersonell kommunikation. För att intressera andra människor för din personlighet, en person måste ha en anda av uttalad delaktighet i varje process... Varje publik av en person eller grupp av människor, när du visar en hög nivå av entusiasm, blir mycket snabbt infekterad med det och upplever äkta väckelse.

En person som formar sin bild måste verkligen ha de egenskaper som han översätter till omvärlden. "Att vara, inte verka" - detta är uppriktighetens mottosom människor värdesätter och respekterar.

Det första intrycket av utseendet, nivån av kunskap och lärdom, flexibilitet och entusiasm - allt detta måste upprätthållas på en konstant basis och på en hög nivå. Den skapade bilden är ett verktyg för att positionera sig i samhället och bidrar till att etablera starka sociala relationer.

Det finns en hel del graderingar av bildtyper, men alla kan delas in i två huvudområden - verbalt och visuellt.

• Verbal bild – Det här är ett intryck om en person, bildat utifrån dennes muntliga eller skriftliga tal. Alla ord som en person säger eller skriver återspeglar hans mentala utvecklingsnivå. Ju bättre en person kan konsten att tydligt och tydligt uttrycka sina tankar, desto högre är hans bild i ögonen på människorna omkring honom.
• Visuell bild Är en uppsättning av vissa gester, ansiktsuttryck, hållning, gång, huvudlutning och andra kinestetiska tecken som kännetecknar en person. Även den minsta detalj spelar roll, till exempel med vilket ansiktsuttryck en person kommunicerar, på vilket avstånd han är till samtalspartnern, hur han får ögonkontakt.I samhället finns det normer och beteenderegler, vars kunskap och efterlevnad påverkar andra människors personlighetsuppfattning.

Med tanke på bildens variationer kan de också delas in i objektiva och subjektiva typer.

Varje person kan medvetet eller spontant bilda ett eller annat intryck av människorna omkring honom. En person kommer att bedömas av helheten av sina personliga egenskaper, som han manifesterar i vardagen.

Men om samma person utför funktionerna som chef, bibliotekarie eller ledare för en partiorganisation, kan bilden av hans personlighet i samband med denna sociala roll se helt annorlunda ut, anpassad till de allmänt accepterade kanonerna för socialt beteende och normer. En sådan omvandling tillåter en person att uppnå viss professionell framgång och bilda sin egen bild i denna riktning.

Varje organisation, oavsett om det är ett kommersiellt eller ett politiskt skäl för att förena människor, försöker hitta sin egen individualitet och att särskilja sig positivt från sin egen sort. En positiv uppfattning om organisationen i samhällets ögon har en gynnsam effekt på dess utveckling, inkomst och främjande av idéer.

Vanligtvis, den bildade bilden sänds genom media, reklam, välgörenhet... Specialutbildade personer arbetar med att skapa bilden av en organisation eller en politiker och fokuserar människors uppmärksamhet på en eller annan stark kvalitet, vilket gör det till en konkurrensfördel i allmänhetens ögon.

Många utvecklade länder arbetar för närvarande aktivt och målmedvetet för att skapa och stärka en positiv bild av sitt historiska arv, kulturella traditioner, statens interna struktur och etniska självidentifiering. Den territoriella bilden inkluderar många aspekter som beror på olika människor, förenade av ett mål - att skapa ett gynnsamt intryck av en nation, ett land eller ett visst territorium taget separat.

Många föremål tillhör idag ett varumärke eller varumärke, vars ägare investerar tid, ansträngning och pengar för att upprätthålla ett positivt intryck och erkännande av sina produkter. Detta görs för att frigöra sig från konkurrenterna, samt för att vinna kundlojalitet. Igenkännliga varumärken och varumärken inger förtroende hos människor, vilket innebär att de ger vinst till sina ägare.

Varje person, vare sig han vill det eller inte, har en viss bild i andra människors ögon.

Det finns kriterier som vi uppfattar en annan person efter.

• Utseendebedömning - detta är städningen och städningen av kläder, snyggheten i frisyrer och smink, förmågan att välja och bära saker som är lämpliga för ålder, status och figur.
• Hälsostatus - de noterar om en person är glad eller deprimerad, om han är fysiskt mätt eller om hans förmåga är begränsad.
• Allmänt accepterade standarder - överensstämmelse med normerna för beteende, utbildning, kulturell utveckling bedöms. Har personen rätt ansiktsdrag, figurens struktur, hur sticker han ut mot samma personers allmänna bakgrund.
• Beteende - Verbala och icke-verbala sätt att kommunicera för en person med andra människor, positionering i samhället, förmågan att följa allmänt accepterade normer beaktas.
• Social bakgrund - nationalitet, ras, var en person är född och uppvuxen, vilka hans föräldrar var, vilken social miljö han lever i.
• Utbildning - bestäms av vilken typ av utbildning en person fick, inom vilken yrkessfär han ägde rum, vilken inkomstnivå han har, vilken typ av människor som omger honom.
• Personligt rykte - hur mycket en person respekteras i samhället, vilken åsikt folk har om honom och varför.
• Psykologiska egenskaper - vilken moralisk ställning en person intar, hur han vägleds i livet, vilka moraliska och etiska egenskaper han besitter och hur det motiveras.

Syftet med att skapa en bild för varje person kan vara olika - någon vill uppnå universell kärlek, någon är intresserad av att erövra affärshöjderna och någon kan ha bestämt sig för att bli en världsberömd person. Genom att arbeta med att skapa en extern bild strävar människor efter att förmedla sin unika karaktär till medvetandet hos omgivningen.

Funktionaliteten för den externa bilden är grupperad enligt följande.

• Igenkännlighet - bilden gör att människor runt dig på kort tid kan identifiera dig. Dess huvudsakliga mål är dolt i djupet av det undermedvetna - det är viktigt för en person att snabbt förstå om den som är framför honom är farlig eller inte. Identifiering tilldelar en person till en viss social grupp, tillhörigheten som personen sänder med hjälp av bilden.
• Idealisering - det visar en persons önskan att bli vad han skulle vilja. Huruvida han lyckas lösa detta problem eller inte kommer bilden att visa.
• Individualitet - baserat på det faktum att varje personlighet har sina egna egenskaper, vilket gör att den kan motsätta sig huvuddelen av andra människor.

För att skapa en positiv bild tar inte bara moderna och framgångsrika mediepersoner, utan även vanliga människor till hjälp av bildskapare. Genom att skapa en bild tillsammans med en specialist kan du välja en positiv extern bild baserat på egenskaperna hos en persons karaktär och de mål som han sätter upp för sig själv.

Algoritm för bildandet av bilden.

1. Vi formulerar ett mål... Vilken bild som helst är ett budskap till omvärlden, och den formas enligt de prioriteringar som en person ställer i livet. Bland de många målen är det viktigt att välja det viktigaste och formulera det tydligt. Till exempel "Jag är en framgångsrik man", "Jag är en vacker kvinna", "Vi är ett pålitligt företag" och liknande.
2. Att välja målgrupp... Detta steg avgör vem ditt yttre budskap är designat för, vem som ska se att du är en framgångsrik man, en vacker kvinna eller ett pålitligt företag. Till exempel kan bilden av en framgångsrik man riktas mot kollegor i bankverksamheten, bilden av en vacker kvinna bör locka uppmärksamheten från män mellan 30 och 40 år, och företagets tillförlitlighet bör intressera köparna av motorbåtar. Genom att välja en publik kan du förutse dess förväntningar och behov.
3. Parameterlista... Enligt målgruppens förväntningar bildas en lista över kvaliteter och egenskaper som bör vara inneboende i en person med den valda bilden. Till exempel förmedlar en "självsäker man" tillförlitlighet, vilja, målmedvetenhet, och bilden av en "vacker kvinna" framhävs av hennes utseende, karisma och goda uppförande.
4. Jämför det önskade och det faktiska... I detta skede sammanställs en lista över personlighetsdrag som positivt påverkar bilden. Välj bland dem de som bör stärkas och betonas. Sedan hittar de de egenskaperna hos en person som kommer att vara destruktiva för hans bild - de kommer att behöva bli av med dem. Och det sista steget kommer att vara definitionen av egenskaper som en person inte har, men de bör utvecklas, eftersom de kommer att vara nödvändiga i hans nya utseende.
5. Presentationsmetoder... Utseendet, klädstilen, handlingar, talvolym och klangfärg, gester, ställningar, ansiktsuttryck, ämnen för konversationer och sättet att presentera information - allt kombinerar detta med den valda bilden och fundera över hur man sänder hela uppsättningen till andra .
6. Att leva i en ny bild... När konturerna av en ny bild skapas måste du vänja dig vid den och omsätta den till verklighet. För att acceptera ett nytt jag måste du arbeta hårt - endast daglig övning och självkontroll hjälper dig att uppnå önskade resultat.

Arbetet med att skapa och implementera en ny bild är en svår uppgift. Men tack vare en positiv uppfattning kommer människor att se en person som kommunikationen är njutbar med, vilket innebär att det öppnar många dörrar för dig som tidigare var stängda.

Den skapade bilden är ett ombytligt värde och för att säkerställa dess underhåll på rätt nivå är det nödvändigt att göra vissa ansträngningar.

Bildhanteringsmetoder innefattar följande åtgärder:

• informationsfyllning är spridning av personlig eller professionell information som syftar till att förbättra en positiv extern image;
• odling av positiva egenskaper - utförs genom att skapa situationer där du kan visa positiva egenskaper i ett gynnsamt ljus;
• avskildhet från negativa situationer - för att upprätthålla bilden bör inkriminerande händelser, personer, informella grupper och liknande undvikas;
• skapa ett positivt intryck - är att visa uppmärksamhet och respekt för människor, uttrycka tacksamhet, grattis till semesterdatum;
• efterlevnad av allmänt accepterade värderingar - innebär offentligt godkännande och stöd för de aspekter och fenomen av det offentliga livet som är värdefulla och betydelsefulla för de flesta människor.

Det sista steget i att bygga bilden är en opartisk bedömning av de resultat som har uppnåtts.

Kriterierna för att utvärdera den skapade externa bilden kommer att vara följande punkter.

• Att känna en person i sin nya bild... En framgångsrikt skapad bild är den uppsättning förvärvade egenskaper, i ljuset av vilka en person kan känna sig helt nöjd med sin egen medvetenhet om sin maskulinitet, skönhet eller tillförlitlighet - beroende på målet för vilket bilden skapades.
• Bedömning av människorna runt omkring... Om arbetet med bildandet av en ny extern bild genomfördes framgångsrikt, kommer detta inte att gå obemärkt förbi. Resultatet blir bedömningar av personens när- och avlägsna umgängeskrets. Uppskattningar kan vara allt från beundran till avund och devalvering. Oftare än inte är det avundsjuka som vittnar om att arbetet med bilden blev en succé.
• Framväxten av praktiska resultat... Skapandet av en bild anses vara framgångsrikt om det, som ett resultat av detta arbete, var möjligt att uppnå de avsedda målen. Till exempel blev en man chef för en stor bank, en kvinna gifte sig framgångsrikt, företaget fick erkännande från kunder och ökade försäljningen.

Syftet med att skapa en bild är dess aktivitet, som påverkar känslor, medvetande och handlingar hos en person eller en grupp personer. Det bildade intrycket av ett subjekt eller föremål är grunden för tillit eller misstro mot honom, vilket i sin tur underlättar eller försvårar möjligheten för bildbäraren att påverka andra människor.