Allt om yrket försäljningsrevisor

För närvarande kan alla företag inte fungera fullt ut utan en revisor. Samtidigt kan inte en specialiserad revisor arbeta i ett företag, utan flera anställda i denna profil. Det beror på produktionens specialisering och storlek. I vår artikel kommer vi att analysera funktionerna i yrket och arbetsbeskrivningarna för försäljningsrevisorn.

En försäljningsrevisor är en specialist som arbetar för företag som verkar inom handeln. Samtidigt kan yrkesmannen, beroende på företagets storlek, anförtros olika omfattning av funktioner:

• i stora företag är det vanligt att anlita en revisor för ett arbetsområde;
• om företaget är litet, kan en universell specialist också utföra funktionerna som en försäljningsrevisor.

Innan du ansöker om tjänsten som försäljningsrevisor är det viktigt att bekanta dig med dokumentet på grundval av vilket specialistens verksamhet utförs. Detta dokument kallas "Jobbbeskrivning". Den här manualen innehåller alla funktioner hos en anställd: vad han gör dagligen, vad är hans roll i företaget. Matcha dina färdigheter, förmågor och kunskaper med dina tilldelade ansvarsområden för att säkerställa att du faktiskt kan utföra ditt jobb effektivt och framgångsrikt.

De grundläggande ansvarsområdena för en implementeringsrevisor inkluderar:

• direkt redovisning och analys hos det kontrollerade företaget;
• deltagande i skapande, organisation och planering av evenemang som stimulerar kompetent användning av tillgängliga pengar och resurser;
• utöva funktionen att övervaka färdigställandet och förberedelsen av primära dokument (till exempel fakturor, försäljningskvitton och andra rapporteringsdokument);
• beräkning av kostnaden för produkter;
• söka efter källor till ekonomiska förluster;
• professionell interaktion med ledning, borgenärer, kollegor, investerare;
• utveckling av kontoplaner och former av primära dokument.

Man bör komma ihåg att även om arbetsbeskrivningen är ett standardiserat dokument kan varje enskild arbetsgivare göra sina egna korrigeringar och kompletteringar i den. Det är därför som en försäljningsrevisors ansvar kan förändras.

Specialisten måste snabbt kunna anpassa sig till förändrade yttre förhållanden. Dessutom föreskriver arbetsbeskrivningen ansvar för underlåtenhet att fullgöra direkta arbetsuppgifter. Implementeringsrevisorn kan vara föremål för inte bara disciplinärt eller administrativt ansvar, utan även straffrättsligt ansvar.

För att en specialist ska kunna utföra sina arbetsuppgifter effektivt måste han uppfylla ett antal krav. Samtidigt uppmärksammar arbetsgivare inte bara professionella förmågor, färdigheter och kunskaper, utan också till en specialists personliga egenskaper.

Först och främst måste den sökande förstå att han kan söka tjänsten som försäljningsrevisor endast om han har lämplig utbildning. Beroende på den specifika arbetsplatsen och arbetsgivarens önskemål kan gymnasieutbildning eller högre utbildning krävas. I vissa fall är specialiserade kurser lämpliga.

Det räcker dock inte med formella examina. Den som söker tjänsten ska ha teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter. Bland dem är de viktigaste:

• kunskap om reglerande dokument, lagar och stadgar som styr en revisors yrkesverksamhet, samt verksamhet för försäljning av olika produkter;
• kunskap och förmåga att använda specialiserade redovisningsdatorprogram (till exempel 1C);
• förmågan att korrekt organisera arbetsflödesprocessen på företaget;
• kunskap om arbetslagstiftning, regler och standarder för arbetarskydd;
• förmågan att i praktiken tillämpa avancerad utländsk och inhemsk erfarenhet.

Och även i beskrivningen av den lediga försäljningsrevisorn kan du se kraven i förhållande till den sökandes personliga egenskaper. Till exempel måste en specialist ha följande egenskaper:

• ett ansvar;
• disciplin;
• känsla för detaljer;
• punktlighet;
• sällskaplighet;
• analytiskt tänkande;
• förmåga att utföra rutinarbete;
• sträva efter självförbättring;
• förmågan att fatta beslut i stressiga situationer och, naturligtvis, vara redo att ta ansvar för dem i framtiden;
• stress tolerans.